Operador Industrial I

· Operar os equipamentos da planta como para cumprir os planos de produção mensal de Cobre e Ouro, garantindo o funcionamento das áreas de Britagem, Moagem, Flotação, Espessamento, Preparação de Reagentes, Expedição, Amostragem, Utilidades e Barragem, visando executar atividades, prevenir e solucionar juntamente com a equipe os problemas que surgirem;

· Cumprir as metas estabelecidas pela Supervisão (custos, produção, segurança, saúde e meio ambiente) através do acompanhamento de todo o turno dos indicadores estabelecidos pela Supervisão e na atuação de identificar possíveis problemas atuando sempre no sentido da prevenção (processos/mecânicos/elétricos, etc.);

· Informar e registrar problemas em equipamentos, manutenções preventivas, que possam causar paradas de equipamentos e outras situações que emergirem, visando conservar a qualidade dos equipamentos e materiais utilizados;

· Realizar pequenas intervenções eventuais nas áreas da ETA e ETE;

· Acompanhar e apoiar à equipe de manutenção (elétrica, instrumentação ou mecânica) durante execução dos serviços, bem como certificar a qualidade dos serviços prestados e dando o retorno para a Supervisão;

· Solicitar com antecedência materiais, ferramentas e insumos necessários a operação da Planta de Beneficiamento, bem solicitar a requisição dos mesmos entrando em contato com a Supervisão para a disponibilização dos mesmos;

· Cumprir os procedimentos operacionais que serão elaborados pela equipe de processos, dar sugestões para otimização dos procedimentos, que estão disponíveis para consulta no local de trabalho;

· Preencher durante o turno de trabalho os relatórios de área realizando análise crítica no preenchimento e nas informações relatadas interpretando e informando ao supervisor qualquer informação que não esteja clara;

· Preencher o relatório da área em cada turno de acordo com os dados coletados em campo e os acontecimentos mais críticos do dia, relatando orientações da Supervisão e condições dos equipamentos;

· Oferecer feedback aos operadores pares dos turnos, quanto ao recebimento e entrega da área de trabalho com relação as condições de operação, alterações das metas do turno, condições de limpeza e organização da área e condições de operação dos equipamentos;

· Garantir o arquivamento e organização dos documentos da sua área de atuação, permitindo agilidade na procura pelos mesmos durante reuniões ou auditorias;

· Manter sua área de trabalho organizada para receber auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados;

· Manter uma comunicação eficaz entre os diferentes turnos de trabalho, garantindo o alinhamento das informações e agilidade na resolução de problemas que possam vir a ocorrer;

· Solicitar ao Supervisor algum treinamento necessário para a execução das suas atividades de trabalho, conforme os padrões de segurança e para cumprir as metas de produção;

· Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos;

· Analisar processos e implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da AVB Mineração quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;

· Garantir a organização e limpeza de toda a área de trabalho, visando garantir um ambiente limpo e assíduo para maior qualidade das tarefas executadas;

· Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.

· Informar ao superior imediato assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

· Realizar e preencher o check list da sua área de atuação;

· Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

· Requisitos Mínimos:

Segundo Grau completo

Ensino Técnico Completo

· Requisitos Obrigatórios:

Noções de análise de gráficos

Noções de análise de falhas

Noções básicas de informática (Pacote Office)

Noção de cálculo de percentagem

Seguir Padrões de 5S

A Modern Mining Company

Trabalhando juntos para gerar valor

Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.

Como nós trabalhamos juntos:

• Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
• Pensando e agindo de forma diferente.
• Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
• Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
• Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
• Fazendo o que foi combinado e executando.

Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.