* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Resumo da função:
Responsável pela operação segura de empilhadeira retrátil e pela execução de atividades operacionais no Centro de Distribuição, incluindo movimentação, armazenamento, conferência e preparo de mercadorias, sempre seguindo os padrões de segurança, qualidade e fluxo operacional do Mercado Livre.
Principais Responsabilidades
- Operar empilhadeira retrátil conforme normas internas de segurança;
- Receber, conferir, organizar, embalar e etiquetar mercadorias;
- Conferir documentação e registros de movimentação;
- Realizar check-lists diários da empilhadeira e reportar necessidades de manutenção;
- Apoiar melhorias de processos operacionais;
- Cumprir normas de saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos
Obrigatórios:
- Curso e experiência comprovada como operador de empilhadeira retrátil;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para atuação presencial e em turnos.
Desejáveis:
- Ensino Médio completo;
- Experiência em operações logísticas / 3PL;
- Conhecimento em WMS;
- Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Escala e Turnos
- Escala principal: 6x2, com folgas alternadas;
Turnos mãe (prioridade):
- T1: 05h45 às 14h45 – 6x2
- T2: 14h30 às 23h20 – 6x2
- T3: 23h05 às 07h12 – 6x2
Obs.: Pode haver variação de alguns minutos na entrada/saída. É interessante ter disponibilidade para eventual atuação nos turnos T4 (09h00 às 18h48 – 5x2) e T5 (18h40 às 03h30 – 5x2).
Remuneração
- Salário bruto mensal: R$ 2.865,00
- Gratificação mensal: R$ 188,00
- Bônus anual: R$ 346,00 (2 parcelas de R$ 173,00)
- Remuneração total anual: R$ 40.792,00
Benefícios
- Vale Alimentação: R$ 265,00 (Cartão Mercado Pago, com coparticipação);
- Refeitório no local: 1 refeição principal (almoço ou jantar) + 1 café (manhã, tarde ou ceia);
- Convênio médico e odontológico: 100% subsidiado para o titular, com possibilidade de extensão aos dependentes;
- Auxílio creche: até R$ 576,00 mensais por filho, para custeio de creche, escola ou cuidadora registrada;
- Seguro de vida: cobertura de 12 salários e auxílio funeral para titular e dependentes;
- Fretado ou vale-transporte: opção de fretado ou VT (fretado com ponto fixo; VT liberado após os 10 primeiros dias);
- Programa de Assistência ao Empregado (EAP): apoio psicológico, jurídico, financeiro e nutricional para o colaborador e sua família;
- Terapia online (telepsicologia): 4 sessões mensais gratuitas;
- Presente nascimento: valor de R$ 385,00 via cupom para itens do bebê.
Localidade
- Operação: COTIA SP26
Necessário residir em: Cotia, Vargem Grande ou Caucaia do Alto
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: B