O KION Group é um dos principais líderes mundiais no fornecimento de empilhadeiras e soluções para cadeias de suprimento. Sua gama completa de serviços inclui empilhadeiras, bem como tecnologias de automação integrada e soluções de software para automação da cadeia de suprimentos – bem como todos os serviços relacionados. As soluções do KION Group garantem o fluxo tranquilo de materiais e informações nos armazéns, fábricas e centros de distribuição dos clientes em mais de 100 países.
Com base na receita do ano de 2021, o KION Group é o principal fabricante estrangeiro na China e, incluindo fabricantes nacionais, o terceiro maior fornecedor lá. O KION Group também é um dos principais fornecedores mundiais de automação de armazéns, com base na receita de 2021.
No final de 2021, mais de 1,6 milhão de empilhadeiras e mais de 8.000 sistemas instalados estavam em uso por clientes de todos os setores e tamanhos variados em seis continentes. O KION Group tem atualmente cerca de 40.000 funcionários e gerou uma receita de aprox. € 10,3 bilhões no exercício financeiro de 2021.
No Brasil, a KION South America está localizada na cidade de Indaiatuba, interior do estado de São Paulo, com mais de 190 colaboradores, com uma ampla rede de representantes que atende todo o Brasil, além de fabricar todas as classes de empilhadeiras.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atividades no setor de recebimento de materiais da empresa controlando recebimento de materiais, contagem, registro, inspeção visual e conferência da documentação, atendendo ordem de compra, prazos, especificações, pesos e quantidades e exatidão dos itens aprovando ou rejeitando a entrada de materiais e encaminhamento dos mesmos ao almoxarifado e/ou estoque.
- Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa. Transportar matéria-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de equipamentos de movimentação de materiais ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior.
- Atuar no setor de expedição, efetuando recebimento, armazenagem, controle e movimentação de produtos acabados, visando adequado encaminhamento dos itens produzidos para os clientes, conforme prazos negociados. Controlar a entrega de produtos, indicando a ordem de carregamento, documentação, conferindo as movimentações, observando as normas e procedimentos de movimentação e armazenagem.
- Participar da realização de inventários físicos do setor, visando garantir a veracidade das informações e o adequado atendimento ao fluxo de produção.
- Descarregar caminhões com equipamentos, torres, partes, peças, acessórios e equipamentos de movimentação, comprados produtivos e improdutivos, nacionais e importados utilizando-se de equipamento de movimentação de sua responsabilidade.
- Carregar caminhões com partes, peças e acessórios para devolução aos fornecedores, despacho a clientes finais KSA e transferência para filial, utilizando-se de equipamento de movimentação de sua responsabilidade.
- Controlar estoque de itens de GGF.
- Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, observando e cumprindo Normas de Segurança do Trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo
- Experiência na área Logística
- Possuir Certificado NR11
- Experiência com operação de empilhadeiras no dia-a-dia
Informações adicionais
- Local: Indaiatuba - SP
- Vaga presencial: seg a sex 7h às 16h48
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 3: Entrevista com cliente
- Etapa 4: Teste online
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.