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Operador Manufatura II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio Claro-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Cuidar da Água para Transformar a Qualidade de Vida das Pessoas, este é o nosso Propósito! No Confidencial (Apenas para Cadastrados) contamos com profissionais engajados na construção da Tigre que queremos para estarmos cada vez mais próximos do nosso Propósito, por meio de comportamentos que reforçam o Foco em Resultado, Foco no Cliente, Inovação e sempre cuidando das Pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar máquinas e periféricos a cada início, durante e término da produção de acordo com a programação;
  • Iniciar e regular máquinas e periféricos a cada início da produção de acordo com a programação e procedimentos internos;
  • Realizar os set-up`s de máquinas, através do cumprimento da programação da ordem pendente;
  • Preparar e instalar os ferramentais e/ou periféricos junto as máquinas conforme a definição de programação;
  • Executar limpeza junto aos ferramentais após produção e quando estas estiverem disponíveis nas bancadas por meio de ferramentas específicas;
  • Realizar check-list nas máquinas e periféricos injeção e extrusão;
  • Planejar e auxiliar nos set-up com base nas informações apresentadas na ordem de produção pendente, focando esta ação no início de cada turno;
  • Montar, etiquetar, paletizar, embalar e amarrar os produtos acabados e acondicionados nos lugares específicos e definidos;
  • Registrar os valores das medições obtidas dos produtos conforme normas em fichas especificas dos setores através de leitura e interpretação de instrumentos de medição, realizando esta tarefa conforme os intervalos determinados nas normas e em fichas especificas;
  • Auxiliar no processo de preparação de matéria prima (mistura, moagem e pulverização) e segregação para posterior moagem dos produtos não conformes e canais através da execução das tarefas pré-definidas em normas e procedimentos internos da área de moagem;
  • Assegurar a qualidade dos produtos através das inspeções junto ao processo produtivo e liberá-las conforme parâmetros estabelecidos em normas;
  • Contribuir para a redução do peso do produto final por meio de pesagens intercaladas bem como os demais indicadores e registrar os valores apresentados nas fichas especificas e comunicar o Operador Manufatura III os desvios existentes;
  • Segregar os resíduos gerados no setor em conformidade aos procedimentos descrito no sistema da qualidade e meio ambiente;
  • Conservar limpa e organizada a área de trabalho praticando os conceitos 5S;
  • Praticar e estimular o código de conduta através da aplicação dos conceitos;
  • Atender as metas estabelecidas para a área por meio de acompanhamento via relatório diário e mensal;
  • Aumentar a produtividade das máquinas e periféricos com base nas especificações técnicas de cada equipamento;
  • Auxiliar no gerenciamento das células produtivas;
  • Auxiliar na administração do volume de produção de acordo com a ordem pendente;
  • Auxiliar no monitoramento de indicadores para atingimento das metas pré-estabelecidas;
  • Auxiliar no levantamento das necessidades e insumos de produção mediante necessidades das células;
  • Contribuir com as normas de segurança gerais e específicas no desempenho de suas funções através do cumprimento de procedimentos de trabalho e segurança;
  • Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Treinamento em Operação de Máquina;
  • Treinamento em Autocontrole e Manipulação de Produto;
  • NR-12.

Informações adicionais

Jeito Tigre Trabalhar: Presencial

Local Trabalho: Av. Brasil, 4233 - Distrito Industrial, Rio Claro - SP, 13505-600

Horário: T3 - das 14:00 às 22:52


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:


  • Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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