Operador/Operadora de Produção II

Responsabilidades e atribuições:

01. Elaborar Análise Preliminar de Risco no início das atividades, listando e requerendo as devidas autorizações para execução de atividades críticas, assim como manter as regras de segurança no setor.

02. Realiza atividade movimentação manual de cargas.

03. Executar limpeza nos dutos do sistema de despoeiramento das linhas em todos os turnos.

04. Carregar caminhões de calcário agrícola dos silos 6 e 7.

05. Direcionar atividades de limpeza com apoio de máquinas da empresa.

06. Manter moega cheia de britas acompanhando o abastecimento da moega periodicamente.

09. Fazer coleta de amostras de cal virgem dos caminhões para envio ao laboratório.

10. Fazer coleta de amostras de pó calcário e fazer ensaio granulométrico.

11. Realizar medição dos silos de calcário e cal virgem moída em 3 pontos às 06:00 e 14:00 horas para controle de enchimento.

12. Realizar medição de todos os silos em 3 pontos de medição às 00:00 horas para fechamento de produção.

13. Apoio nas limpezas das linhas de moagem quando fluxo de movimentação estiver baixo.

14. Apoio operacional para equipes de abastecimento de gasogênios e limpezas operacionais.

15. Efetuar coleta de material moído abaixo dos moinhos à cada hora fazendo análise de tato e visual.

16. Acompanhar a pesagem das carretas na balança, monitorando para que seja evitado os excessos de material.

17. Comunicar e tomar decisões imediatas alinhadas junto aos operadores de painel para reestabelecer o processo ou qualidade;

18. Realizar inspeções periódicas nos equipamentos em campo, assim como manter equipamento e setor de trabalho limpo, organizado e contribuir com a coleta seletiva;

19. Fomentar as ações, cumprir normas e procedimentos, políticas corporativas existentes na empresa, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas internas, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho;

20- Executar outras atribuições delegadas ou de autonomia própria somente se for de acordo com a atividade em exercício na atividade específica ou mediante análise para atividade crítica descrita em PT (Permissão de Trabalho).`

Requisitos e qualificações:

• Ensino Médio Completo
• Procedimentos Específicos para Atividade em Exposição.
• Conhecimento e aplicação do 5`s nas áreas
• Noções básica de Informática
• Boa comunicação
• Trabalho em equipe

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
• Apoio à Família:
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Ônibus Fretado. (conforme unidade de trabalho)
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
• Natal Alimentação;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.