* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), colocamos nossa energia onde ela faz a diferença.
Somos movidos pelo propósito de acelerar a transição energética da indústria, desenvolvendo soluções inovadoras, eficientes e sustentáveis que geram valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta 🌱🌎
O desafio da posição é garantir a operação segura e eficiente da caldeira, mantendo os parâmetros de vapor dentro dos padrões técnicos e de qualidade.
Coordenar as atividades do turno, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas de segurança.
Atuar na identificação e correção de desvios, acompanhando os resultados das análises e garantindo a confiabilidade das informações e da operação.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time💚
Responsabilidades e atribuições
SEU PAPEL NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Operar a caldeira, realizando os ajustes necessários nos parâmetros para garantir a produção de vapor dentro dos padrões de qualidade, segurança e eficiência operacional;
- Coordenar as atividades dos Operadores de Utilidades I e II durante o turno, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas de segurança;
- Monitorar a operação da caldeira, identificando e registrando anormalidades e eventos relevantes no Livro de Operação;
- Elaborar e preencher relatórios de produção, ocorrências e demais controles relacionados à operação da unidade, garantindo a confiabilidade das informações;
- Cumprir rigorosamente os procedimentos, normas e requisitos de segurança, incluindo as diretrizes internas do cliente, interrompendo atividades que estejam em desacordo com os padrões estabelecidos;
- Acompanhar e avaliar os resultados das análises de água da caldeira, incluindo alimentação, descarga contínua e vapor condensado, realizando as ações corretivas necessárias conforme orientação técnica.
Requisitos e qualificações
O QUE BUSCAMOS
- Formação técnica ou superior em Produção, Mecânica, Elétrica, Instrumentação ou áreas correlatas;
- Experiência e conhecimento em operação de caldeiras de biomassa de alta pressão e turbogeradores;
- Conhecimento em ferramentas da qualidade, como 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa, Fluxograma de Processo e Carta de Controle;
- Experiência com liderança de equipes;
- Perfil com foco em segurança, qualidade, resolução de problemas e excelência operacional.
Informações adicionais
💚 O QUE OFERECEMOS
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cuidar das pessoas é essencial para construir um futuro mais sustentável. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para promover bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida em todas as fases da sua jornada.
💰 Reconhecimento pelo seu desempenho
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR), alinhada às metas e aos resultados da companhia.
🚗 Mobilidade com mais praticidade
- Benefício de mobilidade via cartão Flash, oferecendo mais autonomia e comodidade para o seu deslocamento.
🍽️ Alimentação com flexibilidade
- Cartão Flash para alimentação, com possibilidade de refeição no local, conforme a unidade.
🩺 Saúde e bem-estar
- Assistência médica, odontológica e seguro de vida.
- Convênio farmácia para facilitar o cuidado com a sua saúde.
- Programa de Saúde e Bem-Estar Confidencial (Apenas para Cadastrados), com acesso ao TotalPass (mais de 1.300 academias) e parceria com o SESI, incentivando uma rotina mais saudável para você e sua família.
👨👩👧 Cuidado com a sua família
- Licença-maternidade estendida de 6 meses.
- Licença-paternidade de 20 dias, porque acreditamos que os momentos mais importantes merecem ser vividos por completo.
📚 Desenvolvimento que impulsiona carreiras
- Acesso à Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados), com trilhas de aprendizagem e capacitação contínua.
- Descontos em instituições de ensino parceiras para apoiar o seu desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação