* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a empresa
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma startup em expansão nacional, recém-aportada, com metas ambiciosas de crescimento e estruturação.
Somos um ecossistema completo de soluções para restaurantes, unindo tecnologia, operação e inteligência de dados para simplificar a rotina dos donos de restaurantes e aumentar a eficiência do negócio.
Aqui, você faz parte de algo grande, real e construído junto com quem está na linha de frente do foodservice.
Missão da área
Papel estratégico da área dentro da empresa:
A área Comercial é responsável por impulsionar o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio da geração de novas oportunidades, expansão da base de clientes e fortalecimento da presença no mercado.
Principais objetivos:
- Gerar pipeline qualificado de novos negócios
- Expandir a atuação em mercados estratégicos
- Garantir previsibilidade e crescimento de receita
- Apoiar o time de vendas com leads qualificados
Missão do cargo
Objetivo principal da posição:
Gerar novas oportunidades de negócio de forma ativa e estratégica, conectando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) a potenciais clientes com uma abordagem consultiva, humana e orientada a resultados.
Impacto esperado:
- Aumentar o volume de leads qualificados
- Melhorar a eficiência do funil comercial
- Contribuir diretamente para o crescimento da empresa
- Gerar oportunidades reais para o time de fechamento
- ️ Principais responsabilidades
- Prospectar ativamente novos leads (Outbound) por diferentes canais
- Mapear e qualificar donos de restaurantes conforme perfil ideal
- Conduzir abordagens iniciais claras, objetivas e consultivas
- Identificar dores, contexto e momento do lead
- Registrar interações e informações no CRM
- Garantir uma passagem de bastão estruturada para o time de fechamento
- Manter organização, cadência e disciplina comercial no dia a dia
- Atuar com foco em metas, volume e geração de oportunidades
Atuação: Rio Grande do Sul (RS)
✅ Requisitos e qualificações obrigatórias
Formação:
- Ensino superior completo ou em andamento (desejável)
Experiência:
- Experiência prévia com vendas Outbound, SDR ou pré-vendas
Hard skills:
- Técnicas de prospecção ativa (Outbound)
- Gestão de pipeline e cadência comercial
- Uso de CRM para gestão de leads
- Noções de abordagem consultiva e qualificação de leads
Certificações:
- Não obrigatório
- Diferenciais / Requisitos desejáveis
Experiências adicionais:
- Experiência em vendas B2B
- Vivência no setor foodservice
Conhecimentos complementares:
- Prospecção ativa e vendas consultivas
- Familiaridade com ferramentas de CRM
Soft skills relevantes:
- Comunicação clara e objetiva ️
- Perfil comercial ativo e proativo
- Capacidade de gerar conexão rapidamente
- Organização e disciplina
- Foco em metas e resultados
- Resiliência e constância
Benefícios e condições
- Benefício R$500,00 no cartão flexível Flash
- Modalidade PJ e híbrido
- ️ Totalpass - Para movimentar a rotina
- Clude Saúde - Telemedicina integrada
- Incentivo a certificação - Projetos e cursos para evoluir o ambiente profissional