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P&P- Analista de Governança de TI Sênior (SAP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Muito mais do que uma incorporadora e construtora – realizamos sonhos e transformamos vidas!


Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.


Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você!


ComoAnalista de Governança de TI Sênior, você irá se reportar à Gerência de TI.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Estruturar e manter políticas, normas, procedimentos e melhores práticas de Governança de TI, alinhadas às diretrizes de conformidade e gestão de riscos, garantindo a padronização e a melhoria contínua dos processos da área;
  • Conduzir a implantação, o monitoramento e o reporte dos processos de ITSM, incluindo gerenciamento de incidentes, problemas, mudanças, níveis de serviço (SLA) e continuidade dos serviços, assegurando a qualidade e a disponibilidade dos serviços de TI;
  • Acompanhar a gestão de fornecedores e parceiros de TI, monitorando o cumprimento de contratos e acordos de nível de serviço (SLAs), além de apoiar a avaliação de desempenho, visando garantir a qualidade das entregas contratadas;
  • Apoiar o controle orçamentário da área de TI, por meio do acompanhamento do budget, lançamento e conferência de notas fiscais e interface com fornecedores, contribuindo para a gestão eficiente dos recursos financeiros;
  • Apoiar auditorias internas e externas de TI, providenciando evidências, acompanhando a execução dos planos de ação e realizando follow-up junto às áreas responsáveis, garantindo a mitigação de riscos e o atendimento às recomendações;
  • Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho (KPIs) e análises técnicas, consolidando informações da área para apoiar a tomada de decisão e o acompanhamento dos resultados;
  • Identificar e propor melhorias nos processos, serviços e práticas de Governança de TI, com base na análise de indicadores e rotinas da área, contribuindo para o aumento da eficiência operacional e a mitigação de riscos;
  • Acompanhar o portfólio de projetos de TI, monitorando a alocação de recursos, prazos, custos e qualidade das entregas, garantindo o alinhamento das iniciativas às prioridades estratégicas da organização.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha:


  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em Governança de TI;
  • Conhecimento em frameworks e boas práticas de Governança e Gestão de Serviços de TI (ITIL, COBIT e/ou ISO 20000);
  • Experiência com processos de ITSM (Incidentes, Problemas, Mudanças, Catálogo de Serviços e SLAs);
  • Vivência com gestão de fornecedores e contratos de TI;
  • Experiência no acompanhamento de auditorias, controles internos e gestão de riscos;
  • Conhecimento em elaboração e acompanhamento de indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais;
  • Conhecimento em gestão orçamentária (budget, notas fiscais e acompanhamento de despesas);
  • Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.


Seria incrível se você tivesse:


  • Experiência em ambientes SAP;
  • Certificação ITIL Foundation;
  • Conhecimento em COBIT;
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum ou Kanban);
  • Experiência com ferramentas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, GLPI, Freshservice ou similares);
  • Vivência em gestão de portfólio de projetos;
  • Conhecimento em auditorias de TI, LGPD e compliance;
  • Certificações em Governança de TI, Gestão de Serviços ou Gestão de Projetos;
  • Conhecimento em Power BI para construção de dashboards e indicadores.

Informações adicionais

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cada conquista é construída junto.


Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.


Essenciais para o dia a dia:


  • Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
  • Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar:


  • Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;
  • Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
  • Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;
  • Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
  • Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.

Qualidade de vida que inspira


  • Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
  • Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.

Vantagens que vão além


  • Desconto especial na compra do seu apartamento Confidencial (Apenas para Cadastrados): o sonho da casa própria pode começar aqui!;

Outras informações


  • Local: escritório próximo ao metrô Butantã, em São Paulo;
  • Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

CONSTRUA O FUTURO CONOSCO: #VemSerPlano

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma construtora feita de gente para toda gente.


Nosso Propósito é claro: transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.

A Plano em números:


Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos, e isso se reflete em nossos números:


  • Mais de 67 mil unidades entregues;
  • Mais de 3,7 milhões m² construídos;
  • Mais de 1.600colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:


Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.


Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.


Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.


Nossa Cultura e Valores:


Presentes no mercado desde 1997 com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, buscando a evolução contínua em tudo o que fazemos.


Mais que imóveis, construímos relaçõesdevalor, em um ambiente de colaboração e respeito mútuo, onde nos empenhamos para que cada pessoa possa se sentir acolhida, independente de suas características, aqui na Plano, acreditamos que a diversidade colabora para a inovação.


Agimos com transparência, promovendo uma cultura inclusiva com oportunidades iguais para que todas e todos possam crescer e contribuir com seu potencial máximo e assim, gerar impactosadmiráveis para a empresa, clientes, parceiros e sociedade.


Aqui, você terá a oportunidade de:


  • Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores com um propósito claro;
  • Aprender e evoluir com os melhores profissionais;
  • Crescer em um ambiente que verdadeiramente valoriza suas ideias.

Impacto Social


Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), estendemos o nosso compromisso, promovendo ações que impactam realidades de forma positiva, através de:


  • Programas de cursos profissionalizantes e educação continuada;
  • Formação de corretores para o mercado;
  • Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
  • Apoio a creches e instituições de ensino.


https://esg.planoeplano.com.br/social/


Se você também quer fazer parte desta jornada, onde o trabalho ganha propósito e a colaboração constrói o futuro, vem com a gente!


#VemserPlano!