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P&P - Supervisor de Produto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Muito mais do que uma incorporadora e construtora – realizamos sonhos e transformamos vidas!


Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.


Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você!


Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Apoiar a organização e operação dos plantões de vendas, garantindo o bom funcionamento das atividades e o relacionamento entre imobiliárias, parceiros e equipes envolvidas;
  • Acompanhar a dinâmica dos plantões, monitorando indicadores comerciais, presença das equipes de vendas, volume de propostas, atuação das assessorias, perfil dos clientes e demais informações relevantes para a estratégia do produto;
  • Atuar em parceria com coordenadores e gerentes das imobiliárias, facilitando a comunicação entre corretores, gestores e a Secretaria de Vendas;
  • Participar de reuniões comerciais, apresentando relatórios, análises e percepções dos plantões para apoiar a tomada de decisão e definição das estratégias de vendas;
  • Apoiar o Coordenador Comercial na análise de estratégias de Marketing e Comercial, considerando resultados, indicadores de conversão e desempenho dos empreendimentos;
  • Realizar análises de mercado e concorrência ("Arte da Guerra"), identificando oportunidades, ameaças e informações relevantes para o posicionamento dos produtos;
  • Realizar visitas aos plantões de concorrentes para levantamento de informações e benchmarking de mercado;
  • Garantir um bom relacionamento entre corretores, gerentes, Secretaria de Vendas, incorporadora e parceiros comerciais, contribuindo para um ambiente colaborativo;
  • Acompanhar a operação dos plantões de vendas, realizando interface entre Marketing, Comercial e equipe do stand;
  • Apoiar na definição de metas comerciais e campanhas de incentivo, considerando as necessidades e estratégias de cada produto;
  • Garantir conhecimento técnico, comercial e financeiro dos empreendimentos sob sua responsabilidade, apoiando a força de vendas com informações estratégicas;
  • Realizar apresentações para equipes comerciais, incluindo lançamentos, campanhas, produtos, premiações e ações de endomarketing;
  • Apoiar o Coordenador Comercial na gestão da equipe, conforme demandas da operação;
  • Atuar com autonomia dentro das alçadas comerciais definidas pelo Coordenador Comercial, contribuindo para decisões relacionadas à operação e estratégia de vendas;
  • Orientar e acompanhar a atuação dos Analistas de Produto, garantindo suporte no desenvolvimento das atividades e entregas da área.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha:


  • Ensino Superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia, Economia ou áreas correlatas);
  • Experiência no mercado imobiliário (incorporadora, construtora ou imobiliária);
  • Experiência com acompanhamento de plantões de vendas e operação comercial;
  • Experiência no relacionamento com imobiliárias, corretores e equipes de vendas;
  • Conhecimento em acompanhamento de indicadores comerciais (propostas, conversão, vendas, fluxo de clientes e performance de equipes);
  • Experiência na elaboração de relatórios e apresentações comerciais;
  • Conhecimento técnico, comercial e financeiro de produtos imobiliários;
  • Experiência com apresentações para força de vendas (lançamentos, campanhas, produtos e premiações);
  • Experiência com suporte à gestão de equipes ou orientação de profissionais;
  • Conhecimento em Excel intermediário.

Seria incrível se você tivesse:


  • Experiência em lançamentos imobiliários;
  • Vivência em definição de metas comerciais e campanhas de incentivo;
  • Conhecimento em estratégias de Marketing e Vendas aplicadas ao mercado imobiliário;
  • Experiência com análise de concorrência e inteligência de mercado (benchmarking/Arte da Guerra);
  • Conhecimento em indicadores imobiliários (VSO, conversão, velocidade de vendas);
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cada conquista é construída junto.


Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.


Essenciais para o dia a dia:


  • Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
  • Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
  • Estacionamento: proporcionando mais conforto e praticidade na sua rotina;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar:


  • Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;
  • Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
  • Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;
  • Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
  • Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.

Qualidade de vida que inspira


  • Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;

Vantagens que vão além


  • Desconto especial na compra do seu apartamento Confidencial (Apenas para Cadastrados): o sonho da casa própria pode começar aqui!;

Outras informações


  • Local: escritório próximo ao metrô Faria Lima, em São Paulo;
  • Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Contratação

CONSTRUA O FUTURO CONOSCO: #VemSerPlano

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma construtora feita de gente para toda gente.


Nosso Propósito é claro: transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.

A Plano em números:


Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos, e isso se reflete em nossos números:


  • Mais de 67 mil unidades entregues;
  • Mais de 3,7 milhões m² construídos;
  • Mais de 1.600colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:


Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.


Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.


Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.


Nossa Cultura e Valores:


Presentes no mercado desde 1997 com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, buscando a evolução contínua em tudo o que fazemos.


Mais que imóveis, construímos relaçõesdevalor, em um ambiente de colaboração e respeito mútuo, onde nos empenhamos para que cada pessoa possa se sentir acolhida, independente de suas características, aqui na Plano, acreditamos que a diversidade colabora para a inovação.


Agimos com transparência, promovendo uma cultura inclusiva com oportunidades iguais para que todas e todos possam crescer e contribuir com seu potencial máximo e assim, gerar impactosadmiráveis para a empresa, clientes, parceiros e sociedade.


Aqui, você terá a oportunidade de:


  • Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores com um propósito claro;
  • Aprender e evoluir com os melhores profissionais;
  • Crescer em um ambiente que verdadeiramente valoriza suas ideias.

Impacto Social


Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), estendemos o nosso compromisso, promovendo ações que impactam realidades de forma positiva, através de:


  • Programas de cursos profissionalizantes e educação continuada;
  • Formação de corretores para o mercado;
  • Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
  • Apoio a creches e instituições de ensino.


https://esg.planoeplano.com.br/social/


Se você também quer fazer parte desta jornada, onde o trabalho ganha propósito e a colaboração constrói o futuro, vem com a gente!


#VemserPlano!