* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
[PROSIN 454/2026] Padeiro(a)/ Cafeteria e Padaria(01 vaga)
LOCAL DE TRABALHO: Loja 231 Cordovil
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Estamos buscando alguém que tenha:
Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo
Experiência comprovada na função
Responsabilidades e atribuições
Você precisa ter:
•Organização
• Atenção
• Pró atividade
Olha o que te espera no dia a dia:
•Habilitado(a) para realizar a produção de padaria e confeitaria em geral;
•Realizar os procedimentos de sanitização e limpeza das máquinas;
•Prestar apoio no recebimento das mercadorias, certificando-se do atendimento da qualidade dos produtos e armazenagem;
•Prestar atendimento aos clientes;
•Atuar na organização e limpeza da seção.
Requisitos e qualificações
Experiência em produção de produtos em padarias, vivência em comércio supermercadista. Conhecimento em planejar a produção de pães e demais massas, também controle de saída de materiais
Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.
Informações adicionais
Cargos Elegíveis:
Loja:
OPERADOR LOJA PL
ASSISTENTE TI
AUXILIAR MANUTENÇÃO
AUXILIAR RH
CARTAZISTA
OPERADOR EMPILHADEIRA I
OPERADOR EMPILHADEIRA I E CAMARA FRIA
OPERADOR TELEVENDAS
COZINHEIRO REFEITORIO
ACOUGUEIRO
PADEIRO I
PEIXEIRO I"
MOTORISTA
CD:
AJUDANTE MANUTENCAO
AJUDANTE MANUTENCAO (INS)
CONFERENTE (INS)
CONFERENTE
REPOSITOR CONGELADOS
CONFERENTE CONGELADOS
MEIO OFICIAL MANUTENCAO
AJUDANTE MANUTENCAO
AJUDANTE MANUTENCAO (INS)
CONFERENTE (INS)
CONFERENTE
REPOSITOR CONGELADOS
CONFERENTE CONGELADOS
MEIO OFICIAL MANUTENCAO
Corporativo:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR PREVENCAO DE PERDAS
AUXILIAR PROCESSOS
ASSISTENTE IMPORTACAO I
ASSISTENTE PROJETOS I
ASSISTENTE SERVIÇOS GERAIS
ASSISTENTE IMPORTACAO II
ATENDENTE I (180 HRS - Escala Noturna)
ATENDENTE I (180 HRS - Escala Manhã e Tarde)
ASSISTENTE ADM PESSOAL
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (Determ)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (Escala 6 X1 SÁBADO)
ASSISTENTE ATENDIMENTO (Escala Padrão Matriz)
ASSISTENTE ATENDIMENTO (Escala Manhã e Tarde)
ASSISTENTE ATENDIMENTO (Escala noturna)
ASSISTENTE CADASTRO
ASSISTENTE CTRL GEST COMERCIAL
ASSISTENTE FOLHA PAGTO
ASSISTENTE IMPORTACAO III
ASSISTENTE PREVENCAO DE PERDAS
ASSISTENTE PROJETOS II
ASSISTENTE RH
ASSISTENTE RH (Determ)
ASSISTENTE REDE SOCIAIS (Escala Manhã e Tarde)
ASSISTENTE REDE SOCIAIS (Escala Noturna)
ASSISTENTE SUSTENTABILIDADE
ASSISTENTE TESOURARIA
ASSISTENTE TI (Escala Padrão Matriz)
ASSISTENTE TI (Escala Noturna)
ATENDENTE II (180 HRS - Escala Noturna)
ATENDENTE II (180 HRS - Escala Manhã e Tarde)
COZINHEIRO REFEITORIO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TI
TECNICO MANUTENCAO I (Escala 220 HRS)
TECNICO MANUTENCAO I (Escala 192 HRS - 12x36)
CONTATO NO RH:
Juliana Santana
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet,
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Técnico
- Etapa 3: Análise de Perfil
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por mais de 90 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!
