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Pedreiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Peixoto de Azevedo-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificações, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício para construir, reformar ou reparar prédios e obras similares. Entaipador, Entijolador, Estucador, Pedreiro de acabamento, Pedreiro de concreto, Pedreiro de fachada, Pedreiro de manutenção e conservação, Pedreiro de reforma geral.

Responsabilidades e atribuições

  • Verificar as características das obras, sendo orientado pelo supervisor imediato a forma correta e segura para realizar as atividades de trabalho que foram inseridas nas plantas e especificações técnicas de projetos.
  • Verificar se a escolha do material está apropriado e na melhor forma de execução do trabalho.
  • Orientar a composição de mistura, cimento, areias, pedra, dosando as quantidades para obter argamassa desejada.
  • Assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins.
  • Construir alicerces, levantar paredes, muros e construções similares, pisos, calcadas, rampas de acesso.
  • Rebocar estruturas construídas.
  • Realizar trabalhos de manutenção corretiva diversas em locais indicados pelo superior imediato.
  • Armar e desmontar andaimes para execução das obras desejadas.
  • Operar betoneiras.
  • Seguir e cumprir na integra procedimentos associado a segurança, saúde e meio ambiente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência na função.
  • Proatividade.
  • Residir em Peixoto de Azevedo, Matupá ou Guarantã do Norte MT.

Informações adicionais

  • Transporte fretado
  • Refeição na empresa
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Auxílio funeral
  • Vale Alimentação
  • Cesta natalina
  • Auxílio creche
  • PPR (Plano de Participação nos Resultados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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