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Pedreiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Executar ordens de serviços e demandas de obras do setor de alvenaria.

Responsabilidades e atribuições

· Executar serviços de construção civil, como: assentamento de tijolos, blocos, tacos, azulejos, cerâmica, pilares, telhados, portas, batentes, janelas, vitrôs e outros.

· Efetuar reparos em construção, tais como: telhados, forros, paredes, alicerces e outros; construir lajes e bases de cimento armado, utilizando-se de armações e barras de ferro.

· Preparar argamassas para vários fins com a dosagem e mistura de cimento, areia, pedra e água em proporções adequadas e transportar ao local de serviço.

· Aplicar reboco, salpiques ou lisos em paredes e superfícies diversas; quebrar o piso (para passagem da tubulação elétrica e hidráulica, feitas pelas respectivas seções) e executar o acabamento.

· Fazer a mudança de bancos de jardim; transportar tijolos e sacos de cimento aos locais de trabalho; confeccionar caixa de passagem de esgoto, etc.

· Executar serviços de alvenarias, baseando-se em plantas e croquis para a perfeita execução de suas tarefas.

· Zelar pelas ferramentas de uso, organização dos materiais da obra.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Ensino Fundamental Completo.

Informações adicionais

Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:


  • Assistência Médica e Odontológica: Acesso a planos de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e da sua saúde dental.
  • Estacionamento e Refeitório: Estruturas que proporcionam mais conforto, praticidade e comodidade no seu dia a dia
  • Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade em qualquer situação.
  • SESC: Acesso a atividades culturais, esportivas e de lazer que contribuem para seu bem-estar e qualidade de vida.
  • Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que apoiam sua rotina e facilitam sua mobilidade.
  • Plataforma de Desenvolvimento – Konviva: Acesso à nossa plataforma de aprendizagem com cursos, trilhas e conteúdos exclusivos para apoiar seu crescimento profissional contínuo.
  • Bolsa de estudos: Programa de subsídio parcial para cursos de pós-graduação, destinado a colaboradores com mais de 2 anos de Clube, de acordo com os critérios da nossa política interna de desenvolvimento.

Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

COM VOCÊ VAMOS MAIS LONGE!

Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o maior Clube Poliesportivo da América Latina, donos de 13 medalhas olímpicas (e contando...). 🥇🥈🥉


Hoje somos mais de 1.400 colaboradores apaixonados por esporte e com uma missão: proporcionar as melhores experiências para os mais de 38 mil associados. Diariamente oferecemos à nossa comunidade Pinheirense diversas atividades esportivas, de lazer e cultura, tudo isso dentro de um ambiente acolhedor e seguro para todos. Cercados por uma área verde composta por mais de 2.500 árvores, trabalhamos todos os dias para nos tornarmos referência nacional em ética, responsabilidade social, ambiental e econômica para a sociedade.


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