People Operations Intern

Atuamos como a principal solução financeira para a Geração Z na América Latina, atendendo um mercado de mais de 50 milhões de jovens no Brasil. Em apenas 5 anos, abrimos mais de 7 milhões de contas e captamos R$ 300 milhões com alguns dos maiores fundos globais de investimento, como Andreessen Horowitz (a16z) e New Enterprise Associates (NEA). Somos uma fintech Série B regulada pelo Banco Central, com um time de 80 pessoas dedicadas a redefinir como a nova geração lida com dinheiro.

Buscamos uma pessoa estagiária para atuar no time de People da Confidencial (Apenas para Cadastrados) com foco em People Operations. Essa pessoa terá um papel importante na construção, organização e melhoria de processos, garantindo eficiência e consistência na experiência dos colaboradores.

É uma posição com bastante exposição ao funcionamento do negócio e oportunidade de aprender na prática como estruturar People em uma empresa em crescimento. Ao longo do tempo, também terá a oportunidade de se desenvolver em outras frentes da área, como recrutamento.

Responsabilidades:

• Apoiar a organização e evolução de processos de People ao longo de toda a jornada do colaborador;
• Garantir execução e controle de rotinas operacionais com qualidade e consistência;
• Apoiar onboarding e offboarding com foco em experiência e organização;
• Dar suporte na gestão e acompanhamento de dados e controles da área;
• Contribuir para melhoria contínua de processos, buscando mais eficiência e escala;
• Apoiar o time de People em projetos e iniciativas estruturantes;
• Ter exposição gradual a processos de recrutamento;
• Apoiar na gestão dos processos de contratação, garantindo organização e acompanhamento das etapas;
• Dar suporte na gestão de benefícios, incluindo plano de saúde;
• Apoiar na organização e bom funcionamento do escritório.

O que buscamos:

• Interesse em atuar com People Ops e entender como a área funciona de forma estratégica;
• Estar cursando ensino superior, com disponibilidade para estagiar por 1 a 2 anos;
• Perfil organizado, com atenção a detalhes e senso de dono;
• Boa comunicação e vontade de aprender;
• Proatividade e capacidade de executar com autonomia;
• Conforto em ambientes dinâmicos e em crescimento.

Diferenciais:

• Curso superior em andamento em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou similares;
• Interesse por startups e tecnologia;
• Experiência prévia, mesmo que acadêmica, com processos, operações ou dados;
• Familiaridade com ferramentas como Google Sheets, Notion ou similares.

Bolsa e modelo de trabalho:

• Bolsa estágio de R$ 2.000,00
• Modelo presencial em Pinheiros, São Paulo.

Por que a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Você vai atuar em um time enxuto e próximo do negócio, com espaço para aprender rápido e contribuir diretamente na construção de uma área de People mais estruturada, eficiente e escalável.

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