* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
RP 1637318 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional irá atuar no desenvolvimento de produtos e tecnologias químicas, com responsabilidade pela concepção, planejamento, execução e avaliação de soluções inovadoras para diferentes aplicações industriais. Demanda atuação técnico-científica, aprofundamento metodológico e participação direta no desenvolvimento de produtos, formulações, materiais e processos, desde a concepção até a validação tecnológica.
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios;
- Vínculo de trabalho: Efetivo;
- Carga Horária: 40h.
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Formação em Química, Engenharia Química ou áreas correlatas.
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento em etapas de projeto de PDI. Conhecimento em desenvolvimento de produtos químicos, síntese orgânica e/ou inorgânica, formulação, tecnologias de entrega, engenharia de materiais, caracterização físico-química, planejamento experimental, validação tecnológica, escalonamento de processos, desenvolvimento orientado por Quality by Design (QbD), avaliação de desempenho de produtos e experiência em projetos de PD&I com interface entre bancada, planta piloto e aplicação industrial.
- Conhecimentos desejáveis: Desejável Especialização na área de atuação.
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.