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Pesquisador II – Sistemas Energéticos, Térmicos e Processos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição e Responsabilidades:
Horário: De Segunda à sexta, das 8h às 17h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT


Atuar na execução de projetos de pesquisa aplicada, propondo e desenvolvendo soluções inovadoras. Trabalhar com autonomia para definir procedimentos e desenvolver novas metodologias, com foco em melhorar produtos e serviços existentes através das pesquisas. Realizar pesquisa aplicada e desenvolvimento experimental de produtos, processos e protótipos. Realizar testes, ensaios físicos e análises químicas. Identificar e visitar clientes, participar de eventos para divulgar ações e prospecção tecnológica.

Principais Atividades:

Atuar na solução de problemas técnicos complexos e pouco estruturados, com ênfase em modelagem e simulação de sistemas termoenergéticos e de processos, aplicando conhecimentos de forma criativa e considerando os impactos nos processos produtivos, nos sistemas térmicos e no meio ambiente.

Analisar dados experimentais e operacionais de processos e sistemas térmicos para subsidiar atividades de pesquisa e desenvolvimento, incluindo modelagem, validação e análise de desempenho, bem como elaborar, acompanhar e consolidar relatórios técnicos e realizar a prestação de contas dos recursos utilizados, conforme normas e diretrizes estabelecidas.

Planejar, propor e conduzir projetos e atividades técnicas de PD&I, acompanhando cronogramas, marcos, etapas e entregáveis, em conformidade com os procedimentos do escritório de gerenciamento de projetos.

Direcionar tecnicamente equipes de pesquisa, definindo escopos, metodologias, dados a serem coletados e estratégias de análise, garantindo o atendimento ao plano de trabalho.

Responsabilizar-se pela execução técnica de projetos em parceria com empresas, universidades, ICTs, centros de pesquisa e órgãos de fomento, incluindo a elaboração de propostas técnicas para captação de recursos externos. Promover a integração entre o SENAI e o ecossistema de ciência, tecnologia e inovação, disseminando conhecimento por meio da capacitação da rede SENAI-SP, do compartilhamento de experiências e da produção de conteúdo técnico-científico.

Produzir e submeter publicações técnicas e científicas, bem como apresentar trabalhos e projetos em revistas, sites e congressos especializados.

Inscrições até o dia 19/03/2026



Requisitos:


Ensino Superior Completo na área.

Mestrado (Stricto Sensu) e/ou Doutorado concluído na área de Energia e/ou Fluidos.

Experiência profissional em análises energéticas aplicadas a sistemas termoenergéticos e industriais, com ênfase em termodinâmica e transferência de calor.

Experiência em modelagem e simulação de processos industriais, preferencialmente utilizando Aspen Plus ou softwares equivalentes.

Experiência em programação científica (Python, MATLAB, C ou C++), incluindo aplicação prática de técnicas de modelagem, análise numérica e otimização de sistemas térmicos e energéticos.

Desejável experiência prévia em implementação ou avaliação técnica de sistemas baseados em energias renováveis e sustentáveis (solar térmico, solar, biogás, biomassa, entre outros).

Desejável experiência prévia em projetos colaborativos e multidisciplinares envolvendo universidades, ICTs ou empresas.

Desejável experiência com modelagem termoquímica e análises de cinética química aplicadas a processos de combustão, pirólise ou gaseificação.

HARD SKILLS

  • Realizar prospecção tecnológica em bases de dados de patentes, publicações científicas e artigos técnicos.
  • Desenvolver roadmaps tecnológicos para orientação estratégica de projetos e iniciativas de inovação.
  • Estruturar e elaborar projetos de pesquisa em sistemas térmicos, tanto para vendas diretas de PD&I (PD&I as a Service) quanto para submissão a editais e captação de recursos de fomento.
  • Elaborar propostas técnicas e comerciais para projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação.
  • Planejar, implantar e gerenciar projetos de PD&I ao longo de todo o seu ciclo de vida.
  • Definir e aplicar metodologias para implementação de modelos matemáticos e simulações de sistemas energéticos.
  • Desenvolver modelagem matemática e computacional de fenômenos de transporte, incluindo transferência de calor e escoamento de fluidos.
  • Utilizar métodos de otimização matemática aplicados a sistemas térmicos e energéticos.
  • Empregar programação científica para modelagem e simulação de sistemas, utilizando linguagens como Python, MATLAB e C++.
  • Analisar instabilidades e o comportamento dinâmico de sistemas térmicos e energéticos.
  • Atuar em processos de conversão de energia e integração térmica, abrangendo sistemas de combustão e reações químicas.
  • Aplicar modelos termodinâmicos e cinéticos em processos de combustão, pirólise e gaseificação.
  • Comunicar resultados de pesquisa por meio de relatórios técnicos, apresentações e palestras em eventos especializados.
  • Produzir documentação técnica e administrativa, incluindo procedimentos experimentais, processos internos e materiais de divulgação institucional.
  • Utilizar o inglês técnico em atividades de leitura, escrita e comunicação oral.


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

SOFT SKILLS

  • Visão estratégica orientada à inovação tecnológica.
  • Curiosidade científica e pensamento investigativo.
  • Pensamento crítico e rigor metodológico.
  • Comunicação técnica clara e estruturada (oral e escrita).
  • Atenção aos detalhes e precisão analítica.
  • Organização, gestão de prioridades e cumprimento de prazos.
  • Autonomia, proatividade e capacidade de tomada de decisão técnica.
  • Capacidade de colaboração interdisciplinar e atuação em redes nacionais e internacionais de pesquisa.


ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse os link abaixo:


Informações Gerais



Benefícios:
Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Auxílio creche, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte