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PESSOA ADVOGADA JR - CONTENCIOSO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.



Como será seu dia a dia:

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior – Contencioso para atuar no acompanhamento e gestão de demandas judiciais e administrativas, com foco em contencioso cível.

Essa pessoa terá atuação próxima aos clientes internos e escritórios externos, contribuindo para a análise de processos, definição de estratégias jurídicas, gestão de riscos e melhoria contínua dos fluxos da área.


Responsabilidades e atribuições

  • Analisar criticamente iniciais, contestações e demais peças processuais, especialmente em demandas cíveis;
  • Realizar pesquisas de legislação e jurisprudência para apoiar decisões e estratégias jurídicas;
  • Acompanhar demandas judiciais e administrativas, garantindo o cumprimento de prazos e a atualização das informações processuais;
  • Acompanhar e apoiar a gestão dos escritórios de advocacia externos;
  • Elaborar pareceres jurídicos e responder consultas dos clientes internos;
  • Apoiar a definição de estratégias para melhoria do desempenho processual e mitigação de riscos;
  • Prestar atendimento e orientação jurídica aos clientes internos;
  • Conferir e aprovar pagamentos relacionados à área jurídica;
  • Garantir a organização e atualização das bases processuais;
  • Atuar com ferramentas de gestão de processos, preferencialmente ELAW;
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos procedimentos, fluxos internos e gestão dos escritórios.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Direito;
  • OAB ativa;
  • Experiência ou conhecimento em contencioso cível;
  • Conhecimento em Excel;
  • Boa capacidade de análise e interpretação de legislação e jurisprudência;
  • Comunicação escrita e oral clara e objetiva;
  • Organização e rigor no cumprimento de prazos;
  • Perfil proativo, colaborativo e comprometido com a qualidade das entregas.

Será um diferencial

  • Experiência com gestão de escritórios jurídicos externos;
  • Conhecimento em sistemas de gestão processual, especialmente ELAW;
  • Vivência em ambiente corporativo.

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido (3x na semana presenciais);

Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em São Paulo.


O que você pode esperar da gente?

  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!