* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Qualificações
- Direito
- Cálculo
- Pós-Graduação
Descrição completa da vaga
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Cálculo Trabalhista para integrar nossa equipe jurídica. Este(a) profissional será responsável por realizar cálculos relacionados a processos trabalhistas, garantindo precisão e conformidade com a legislação vigente. Atuará em parceria com advogados, peritos e departamentos internos, contribuindo para a defesa técnica e estratégica da empresa ou cliente.
Responsabilidades:
Elaborar cálculos trabalhistas (rescisão, horas extras, adicionais, verbas indenizatórias, FGTS, INSS, IRRF, entre outros);
Realizar atualização de valores com juros e correção monetária conforme tabelas oficiais (TR, IPCA-E, Selic etc.);
Analisar pedidos iniciais, sentenças, acórdãos e laudos periciais para apuração de valores;
Elaborar impugnações e manifestações sobre cálculos apresentados pela parte contrária ou pelo perito;
Controlar prazos e demandas relacionadas aos processos trabalhistas;
Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e decisões jurisprudenciais que impactem os cálculos.
Requisitos:
Experiência comprovada com cálculos trabalhistas (em escritórios, consultorias ou departamentos jurídicos);
Conhecimento prático da CLT e normas legais aplicáveis;
Excel intermediário ou avançado (funções financeiras, fórmulas, tabelas);
Desejável experiência com sistemas jurídicos e planilhas de cálculo automatizadas;
Atenção a detalhes, organização e capacidade analítica.
Diferenciais:
Conhecimento em softwares de cálculos trabalhistas (PJe-Calc, CPJ, Projuris, etc.);
Vivência com perícias judiciais e audiências;
Pós-graduação em Direito do Trabalho, Cálculos Judiciais ou áreas afins.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Estamos em busca de um(a) Analista de Cálculo Trabalhista para integrar nossa equipe jurídica. Este(a) profissional será responsável por realizar cálculos relacionados a processos trabalhistas, garantindo precisão e conformidade com a legislação vigente. Atuará em parceria com advogados, peritos e departamentos internos, contribuindo para a defesa técnica e estratégica da empresa ou cliente.
Responsabilidades:
Elaborar cálculos trabalhistas (rescisão, horas extras, adicionais, verbas indenizatórias, FGTS, INSS, IRRF, entre outros);
Realizar atualização de valores com juros e correção monetária conforme tabelas oficiais (TR, IPCA-E, Selic etc.);
Analisar pedidos iniciais, sentenças, acórdãos e laudos periciais para apuração de valores;
Elaborar impugnações e manifestações sobre cálculos apresentados pela parte contrária ou pelo perito;
Controlar prazos e demandas relacionadas aos processos trabalhistas;
Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e decisões jurisprudenciais que impactem os cálculos.
Requisitos:
Experiência comprovada com cálculos trabalhistas (em escritórios, consultorias ou departamentos jurídicos);
Conhecimento prático da CLT e normas legais aplicáveis;
Excel intermediário ou avançado (funções financeiras, fórmulas, tabelas);
Desejável experiência com sistemas jurídicos e planilhas de cálculo automatizadas;
Atenção a detalhes, organização e capacidade analítica.
Diferenciais:
Conhecimento em softwares de cálculos trabalhistas (PJe-Calc, CPJ, Projuris, etc.);
Vivência com perícias judiciais e audiências;
Pós-graduação em Direito do Trabalho, Cálculos Judiciais ou áreas afins.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior