PESSOA ANALISTA CONTÁBIL SENIOR

Orientar e atuar nas atividades de análise e controle contábil, assegurando a conciliação, classificação, lançamento, provisionamento de folha de pagamento, faturamento, impostos e custos relacionados, assim como conciliar, classificar, lançar as provisões bancárias e efetuar a classificação contábil do ativo fixo, consolidação das informações, e prestar suporte para assuntos contábeis, visando garantir que as normas contábeis sejam atendidas e os relatórios financeiros expressem a realidade do negócio.

• Orientar e executar as atividades da contabilidade de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, realizando o fechamento contábil mensal, mediante adequada conciliação contábil de contas Faturamento e Custos Assistenciais, verificando que estejam enquadrados dentro das normas da legislação em vigor no sistema de controle da empresa.
• Conferir e fechar balancetes contábeis, Demonstrações Financeiras, através de transações do sistema, mediante a levantamento e fornecimento de informações, garantindo a exatidão e qualidade das informações contábeis.
• Realizar a contabilização das notas fiscais, mediante análise e conferência dos impostos diversos (PIS, COFINS, CSLL, IR, ISS e INSS) dos controles internos de centro de custos, ordem interna por departamento e contábil no sistema de gestão;
• Contribuir com fechamento contábil, através das conciliações tributárias;
• Emitir Notas Fiscais e Guias de ISS, observando a natureza da operação, as características exigidas pela legislação correspondente, realizando o arquivamento das notas e documentos, visando a atender as operações da empresa e controle da documentação;
• Realizar o fechamento da apuração dos tributos diretos e indiretos, através da conferência dos documentos fiscais e entrega das obrigações acessórias;
• Providenciar a entrada e acompanhamento de processos junto ao Fisco, com relação a cancelamento de tributos lançados indevidamente;
• Escriturar livros de registros de apuração dos impostos, entradas e saídas de mercadorias, produtos, serviços, ativo
• Realizar a geração de documentos como DIOPS- Documento Informações Periódicas das Operadoras de Planos de Assistência a Saúde, consolidando as informações e encaminhando para ANS atendendo a legislação, bem como encaminhar para validação de Auditoria Externa (PP&C) visando emissão do parecer para entrega do documento.
• Cumprir os prazos requeridos para cada obrigação, através do controle, geração, preparação e entrega das obrigações fiscais e tributárias acessórias, utilizando ferramentas de organização e controle, de acordo com legislação pertinente.

• Superior em Ciências Contábeis ou área afins.
• Cursos de especialização ou MBA.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed