* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Atuar como referência técnica do Programa de Integridade para que a Unimed CNU opere em conformidade com as leis, regulamentações setoriais e políticas internas. Ter visão sistêmica do Negócio, Gestão por Processos, Riscos, Controles Internos e Planejamento Estratégico. Atuar de forma integrada com as demais linhas de defesa, apoiar as demais áreas de negócio e auditorias periódicas. Elaborar de relatórios executivos para Comitês e Diretoria.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Estratégica de Riscos: Construir e manter nossa matriz de riscos atualizada, aplicando as melhores práticas dos frameworks COSO ERM e ISO 31000.
Guardião da Conformidade: Monitorar o cenário regulatório (ANS, CGU, COAF) para garantir que estejamos sempre à frente no cumprimento das leis Anticorrupção, PLD e LGPD.
Inteligência em Due Diligence: Conduzir processos investigativos detalhados, gerir conflitos de interesse e emitir pareceres técnicos que darão segurança à alta liderança.
Disseminador de Cultura: Planejar e executar calendários anuais de comunicação e treinamentos criativos para engajar o time na cultura de ética e integridade.
Arquitetura Normativa: Elaborar, revisar e modernizar nosso Código de Conduta e políticas internas, garantindo clareza e aplicabilidade.
Foco em Resultados (Data-Driven): Desenvolver dashboards estratégicos (KPIs/OKRs) e reportar indicadores críticos para Comitês e Diretoria.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas.
Especialização: Pós-graduação, MBA ou Especialização em Compliance, Gestão de Riscos ou Governança Corporativa.
Domínio Tecnológico: Familiaridade com ferramentas de GRC e sistemas de gestão documental e de políticas.
Diferenciais:
Certificações profissionais reconhecidas na área de Compliance.
Experiência prévia em Auditoria Interna.
Conhecimento profundo do ambiente regulatório da ANS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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