Pessoa Analista de Cultura e Clima Pleno

DO DISCURSO A PRATICA

Sobre a área: Nossa equipe de Cultura Organizacional está no coração da estratégia de pessoas, atuando na gestão do clima e no fortalecimento da identidade da companhia. Trabalhamos para construir diagnósticos precisos e implementar iniciativas que elevem a satisfação dos colaboradores, garantindo que a jornada de cada talento seja coerente com nossos valores. O desafio aqui é transformar percepções em estratégias reais que promovam um ambiente de trabalho positivo e engajador para todos.

Desafios dessa posição: Esta oportunidade é ideal para quem busca impacto direto na experiência do colaborador e gosta de transformar dados em cultura viva. Seu dia a dia será focado em:

• Apoiar ativamente iniciativas e campanhas que sustentem e disseminem nossa cultura organizacional em todos os níveis.
• Atuar no planejamento e na condução de pesquisas de clima locais e globais, cuidando de toda a jornada, desde a governança e cronograma até a comunicação e análise final.
• Consolidar e interpretar indicadores de cultura e clima, elaborando relatórios executivos e recomendações estratégicas que guiem as decisões da liderança.
• Mapear e monitorar KPIs de engajamento ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador na empresa.
• Facilitar discussões e workshops, utilizando uma visão crítica e colaborativa para construir parcerias sólidas entre as áreas.

Você precisa ter:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Experiência sólida na condução de projetos estratégicos de gestão de pessoas e vivência com análise de dados e indicadores de RH.
• Domínio avançado do Pacote Office para elaboração de materiais e relatórios.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé).

Adoraríamos se você tiver:

• Experiência prévia com ferramentas de análise de dados e criação de dashboards, como Power BI ou softwares similares.
• Conhecimento em metodologias de pesquisa de clima (GPTW, Mercer, entre outras).
• Conhecimento de nível intermediário no idioma inglês.