Pessoa Analista de Custos Pleno - GAF

Missão do Cargo:

Participar do planejamento orçamentário dos custos assistenciais, elaborar e analisar relatórios de informações de custos assistenciais, criar consultas em SQL, orientar as áreas em projetos de custos e sistemas de gestão, elaborar relatórios e/ou painéis de informações solicitados pelos clientes internos; checar informações financeiras, contábeis e fechamento de consumo na rede própria; analisar informações de rateio das Unidades Próprias; elaborar demonstrações dos resultados dos Recursos Próprios; analisar as composições de custos por centro, atender as demandas de custos assistenciais, orientar as áreas em projetos de custos e sistemas de gestão, realizar cálculos e simulações de custo assistencial.

Atribuições:

- Participar do processo anual de planejamento orçamentário dos custos assistenciais da Cooperativa, com o objetivo de compor valores com estimativas estatístico-financeiras para as rubricas orçamentárias e orientar as áreas dos Recursos Próprios na elaboração, bem como de eventuais revisões orçamentárias deliberadas pela Diretoria Administrativa Financeira;

- Participar do processo anual de planejamento orçamento das despesas indiretas da Gerência Administrativa Financeira, bem como auxiliar áreas da Diretoria de Recursos Próprios na elaboração;

- Participar do processo de acompanhamento orçamentário mensal (orçado x realizado) dos custos assistenciais da Cooperativa e despesas administrativas da Diretoria de Recursos Próprios, conforme deliberado pela Diretoria Administrativo Financeira;

- Elaborar e analisar relatórios de informações assistenciais, para acompanhamento da estratégia junto à gestão;

- Criar consultas SQL a fim de elaborar novos relatórios pertinentes aos custos assistenciais;

- Orientar as áreas da Cooperativa em projetos relativos a custos e sistemas de gestão viabilizando a concretização das ações;

- Validar relatórios elaborados na área, com o objetivo de identificar e corrigir possíveis erros;

- Atender as demandas referentes a custos assistenciais para alinhamento de informações;

- Atualizar informações referentes à ferramenta Business Intelligence, com o objetivo de auxiliar os gestores no gerenciamento dos custos assistenciais;

- Participar de projetos referentes aos custos assistenciais, com a finalidade de contribuir com melhorias nos sistemas;

- Extrair relatórios do sistema EBS para a checagem de informações financeiras e contábeis e fechamento do módulo de consumo;

- Analisar informações recebidas das áreas dos Recursos Próprios, para que possam ser lançadas como valores de rateio dentro dos centros de custos do hospital;

- Elaborar as demonstrações dos resultados do exercício dos Recursos Próprios, a fim de analisar os custos referentes a cada Unidade de Negócio e subsidiar a gestão da área na concretização de ações;

- Analisar as composições das unidades próprias por centro de custo, com o objetivo de realizar o fechamento dos relatórios;

- Elaborar relatório de indicadores (painel) de custos das Unidades Próprias;

- Analisar indicadores gerados pelo SIP (Sistema de Informações de Produtos) e proceder com os ajustes necessários para ser enviado à ANS;

- Gerar informações de custo assistencial com o objetivo de identificar possíveis falhas em regras de cobrança de coparticipação, para esclarecimento de dúvidas de clientes;

- Realizar cálculos e simulações de impacto em custo assistencial;

- Analisar produção de prestadores com o objetivo de identificar possíveis irregularidades;

- Propor metodologias estatística, matemática e/ou atuarial para elaboração de cálculos ou estudos específicos;

- Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.

Escolaridade: Graduação Completa em Atuária, Estatística, Administração ou áreas afins e Pós-Graduação / MBA em andamento

Conhecimentos Necessários: Análise de custos e despesas.

Competências necessárias: Engajamento Inspirador, Colaboração, Autonomia Proativa, Foco em Resultados, Comunicação e Senso de Dono.

Iremos oferecer:

Saúde Integral do Colaborador (Assistência Médica);

Plantão Psicológico;

Assistência Odontológica;

Wellhub;

Auxílio Creche até 6 anos;

Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$801,53;

Modalidade de trabalho: Presencial;

Salário: Será informado na 1° etapa do processo seletivo.

E você ainda terá:

Incentivos à Educação;

Cursos EAD;

Oportunidade de Crescimento;

Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;

Programa Bem Estar;

Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão;

Liderança Humanizada.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.

Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.