* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Transformar dados brutos em insights visuais e relatórios estratégicos, garantindo que as informações sobre o desempenho do negócio sejam precisas, acessíveis e compreensíveis para apoiar a tomada de decisão e o time atuarial.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, manter e evoluir dashboards gerenciais e painéis de indicadores por meio de ferramentas de Business Intelligence, assegurando clareza, consistência e confiabilidade das informações apresentadas.
- Realizar extração, consolidação e análise de dados a partir de diferentes bases corporativas, utilizando linguagem SQL para atendimento às demandas recorrentes e pontuais das áreas de negócio.
- Executar processos de saneamento, validação e tratamento de dados, garantindo integridade, acuracidade e padronização das informações utilizadas nos relatórios e análises.
- Manter e atualizar o dicionário de dados corporativo, assegurando o alinhamento conceitual de métricas, indicadores e definições entre as diferentes áreas da companhia.
- Monitorar indicadores operacionais e estratégicos, identificando desvios, variações relevantes e oportunidades de melhoria, com reporte estruturado às áreas demandantes.
- Atuar de forma integrada com o time atuarial e demais áreas de negócio, apoiando a interpretação dos dados e contribuindo para a tomada de decisão baseada em informações confiáveis.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Ciência de Dados, Análise de Sistemas, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência inicial com atividades relacionadas à análise, organização ou visualização de dados.
- Conhecimentos em SQL para consultas intermediárias.
- Vivência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI ou Tableau, para criação e manutenção de dashboards.
- Noções de tratamento e organização de dados, incluindo limpeza de bases e padronização de informações.
- Excel em nível intermediário, com uso de tabelas dinâmicas e fórmulas básicas para apoio às análises.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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