Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

PESSOA ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO FARMACOTÉCNICO SÊNIOR - JUNDIAÍ/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar projetos sob sua responsabilidade;
  • Estabelecer fórmula, processo de manufatura, embalagem e estabilidade para formas farmacêuticas, como sólidos orais (comprimidos e cápsulas) e, como diferencial, soluções injetáveis;
  • Interagir intensamente com as áreas de Pré-Formulação e Analítico;
  • Acompanhar, escalonar e parametrizar os lotes pilotos desenvolvidos na etapa de bancada até escala industrial;
  • Atuar seguindo o conceito de QbD (Quality By Design), garantindo atendimento às legislações vigentes;
  • Elaborar Relatórios de Desenvolvimento e Produção;
  • Executar Análise de Risco durante todo o desenvolvimento e ciclo de vida do produto;
  • Elaborar Justificativas Técnicas para cumprimento de exigências;
  • Avaliar o desenvolvimento farmacotécnico de dossiês de produtos de parceiros, incluindo fórmula, processo, bancadas, lotes de registro, embalagem e estabilidade;
  • Participar ativamente na orientação de parceiros;
  • Auxiliar na documentação de procedimentos operacionais e fluxos relacionados à implementação das áreas;
  • Apoiar nas aquisições de equipamentos relacionados ao laboratório e planta piloto.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Farmácia.
  • Experiência com Processo de Embalagem (Sólidos Orais e Injetáveis), área asséptica, produção de oncológicos, DoE (Design of Experiments), Pós-Registro e Ciclo de Vida será considerado diferencial;
  • Vivência em acompanhamento de lotes piloto e/ou industriais, bem como elaboração de documentação técnica de desenvolvimento.
  • Conhecimento em ferramentas e sistemas corporativos (ex.: SAP).
  • Inglês em nível intermediário (leitura e escrita).
  • Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Jundiaí/SP.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  • Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.


Vaga publicada em: 15/05/2026

Período de inscrições internas: até 22/05/2026

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Anexo de Arquivo
  3. Etapa 3: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das maiores fabricantes de medicamentos do Brasil!