Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento de produtos de educação, desde a concepção até a execução, incluindo trilhas de cursos online, e-books e ferramentas de apoio para capacitação profissional e desenvolvimento de soft skills para ambientes digitais (LMS, e-learning, vídeos interativos);
- Transformar conteúdos educacionais em experiências de aprendizagem eficazes e engajantes, utilizando metodologias pedagógicas, tecnologias e princípios de design de aprendizagem;
- Acompanhar gravações de aulas e participação ativa no processo de produção, sugerindo cortes audiovisuais e elementos de motion, scorm e design, para enriquecer a experiência de aprendizado;
- Manter uma boa relação com stakeholders diversos (PO, liderança, gerência, CX, TX, designers, videomakers, e todas as áreas de negócios) para assegurar o alinhamento dos produtos educacionais com as demandas organizacionais e as necessidades de cada área;
- Realizar análise de necessidades educacionais e identificar lacunas de conhecimento;
- Definir objetivos de aprendizagem, mapear o conteúdo e métodos apropriados de ensino (presencial, online ou híbrido);
- Utilizar abordagens a andragogia, gamificação, storytelling, entre outras técnicas para aumentar o engajamento e a a retenção de conhecimento;
- Desenvolver quizes, simulações e outras formas de avaliação para medir o progresso e o impacto do aprendizado.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em teorias de aprendizagem e design instrucional (ADDIE, SAM, etc.);
- Habilidade em criação de objetos de aprendizagem interativos;
- Habilidades de e-learning como: Articulate, Adobe, Captivate, será um diferencial;
- Graduação em Pedagogia, Tecnologia Educacional, Jornalismo, Psicologia ou áreas correlatas;
- Desejável Especialização em Design Instrucional, Educação a Distância ou Tecnologias Educacionais é um diferencial.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Teste de Integridade Aliant
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL
Na história da Rede de Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.