* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), impulsionamos a transformação digital do mercado imobiliário, entregando tecnologia de ponta que facilita a vida de imobiliárias e corretores. Nosso propósito é oferecer soluções escaláveis, seguras e inovadoras que geram impacto real nos negócios.
Nosso time de Onboarding é formado por pessoas apaixonadas por compreender as necessidades dos clientes e transformar desafios em soluções que geram valor. Atuamos lado a lado com as imobiliárias para garantir que a experiência com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) seja fluida e eficiente desde o primeiro contato.
Estamos em busca de Pessoa Analista de Implantação, com foco em migração de clientes para a nossa nova plataforma ERP. Diferente de um processo tradicional de implantação, essa posição tem como principal desafio garantir que os clientes já ativos no nosso portfólio façam a transição para a nova versão do sistema de forma estruturada, segura e sem impacto para suas operações.
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Responsabilidades e atribuições
Aqui o seu propósito será:
- Conduzir processos de migração de clientes, assegurando integridade, segurança e consistência dos dados;
- Acompanhar todas as etapas da transição para a nova plataforma, garantindo cumprimento de prazos e qualidade da entrega;
- Apoiar os clientes na configuração inicial e resolução de possíveis barreiras técnicas durante a migração;
- Realizar análises básicas de dados para identificar inconsistências e propor soluções;
- Colaborar com áreas internas para evoluir fluxos e ferramentas de migração, sugerindo melhorias a partir da prática;
- Garantir que a experiência do cliente seja fluida durante todo o processo, minimizando impactos em sua operação.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Noções ou experiência inicial em migração de dados ou implantação de sistemas;
- Conhecimento em rotinas administrativas/financeiras (contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, entre outras);
- Capacidade de seguir fluxos e processos de forma disciplinada e organizada;
- Boa comunicação escrita e verbal, especialmente em contextos técnicos;
- Perfil analítico e atenção a detalhes para identificar inconsistências;
- Gestão de tempo e foco em prazos (SLAs).
Você terá destaque se:
- Já tiver atuado em empresas de tecnologia SaaS;
- Tiver vivência no mercado imobiliário ou interesse genuíno pela área;
- Conhecer ferramentas de acompanhamento de demandas, como Jira;
- Tiver familiaridade com indicadores de performance e uso de dados para tomada de decisão.
Soft Skills:
- Organização e disciplina para conduzir fluxos estruturados, mantendo qualidade e consistência;
- Resiliência para lidar com imprevistos e mudanças durante o processo de migração;
- Senso de priorização e orientação a resultados, sabendo equilibrar demandas e manter foco no que gera maior impacto;
- Proatividade em propor soluções e contribuir com melhorias nos processos;
- Busca por aprendizado contínuo e desenvolvimento, com abertura para feedbacks e novas formas de fazer.
- Colaboração e espírito de time, valorizando a troca de conhecimento e o trabalho conjunto para alcançar objetivos comuns.
Informações adicionais
Ao fazer parte do nosso time, nós te oferecemos:
- Contrato CLT - 40 horas semanais;
- Cartão Flash de Benefícios (Refeição/Alimentação);
- Auxílio Home Office;
- Convênio médico (100% custeado pela empresa para nosso Confidencial (Apenas para Cadastrados)ver);
- Convênio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Gympass (Pra você e seus dependentes);
- Auxílio creche;
- Ginástica Laboral.
Aqui nós valorizamos o protagonismo da sua carreira, por isso, temos algumas iniciativas que poderão apoiá-lo, como:
- Programa e plataforma de educação corporativa;
- Ferramentas para desenvolvimento de carreira;
- Avaliação de desempenho semestral;
- Incentivo a prática de feedbacks e 1-1;
- Programa de QI - Quem Indica;
- Entre outras iniciativas para elevar o potencial dos nossos Confidencial (Apenas para Cadastrados)vers.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Cultura e Talento
- Etapa 3: Entrevista Técnica com Líder
- Etapa 4: Proposta de Contratação
- Etapa 5: Contratação
Razões para vir pra cá!
Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e líder no mercado nacional em sistemas de gestão imobiliária.
Levamos transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando a forma como as pessoas transacionam imóveis e impactando milhares de players do mercado.
Aqui, nós:
- Vivemos uma cultura de protagonismo e autonomia;
- Trabalhamos em time e enfrentamos os desafios juntos;
- Acreditamos no poder dos dados, buscando sempre a evolução da nossa performance;
- Entregamos valor aos nossos clientes e encantamos os nossos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)vers.
Praticamos uma cultura de gestão horizontal, facilitando nossa comunicação e acessibilidade com menos escalas :)
Juntos vamos ainda mais longe.
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