* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o processo de logística reversa, incluindo validação das emissões de NFD no ato da entrega e autorizações posteriores;
- Acionar e acompanhar coletas em todo o território nacional, garantindo que os prazos de realização e devolução ao CD de origem sejam cumpridos;
- Monitorar e validar NFDs e CTEs emitidos, garantindo aderência às políticas internas e legislação;
- Fornecer suporte aos transportadores e ao time de Customer Service durante todo o processo de logística reversa;
- Realizar agendamentos de descarga nas operações para devoluções de coletas, registrando as informações no SAP e alinhando com os transportadores;
- Criar documentos de ressarcimento (Notas de Débito) em SAP, conforme processos de perdas no transporte, permitindo controle e análise de ressarcimentos;
- Utilizar ferramentas de gestão para monitoramento dos processos, garantindo padronização e consistência nos controles;
- Cumprir procedimentos administrativos e garantir aderência às normas regulatórias, políticas de qualidade, segurança do trabalho e diretrizes da companhia;
- Acompanhar indicadores operacionais relacionados à logística reversa, propondo melhorias e ações corretivas quando necessário;
- Forte interação com transportadores, área fiscal, recebimento físico e demais clientes e parceiros internos.
- Garantir que todo o produto acabado retornado seja registrado, monitorado e entregue nos centros de distribuição Hypera dentro do prazo acordado;
- Garantir que todos os processos de logística reversa ocorram dentro dos prazos e padrões acordados;
- Acompanhar e tratar ocorrências de transporte de forma ágil, minimizando impactos operacionais;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo ( Logistica,Administração, áreas afins)
- Disponibilidade para atuar eventualmente aos finais de semana.
- Experiência prévia em logística reversa, transporte ou customer service;
- Vivência no monitoramento e acompanhamento de coletas, entregas e devoluções;
- Experiência com registro de ocorrências e documentos em sistemas ERP, preferencialmente SAP;
- Habilidade em agendamento de operações logísticas e acompanhamento de prazos;
- Perfil organizado, proativo e com foco em resultado;
- Capacidade de atuar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
- Monitoramento e follow-up ativo com transportadores e áreas internas;
- Garantir que todos os processos de logística reversa ocorram dentro dos prazos e padrões acordados;
- Acompanhar e tratar ocorrências de transporte de forma ágil, minimizando impactos operacionais;
- Manter comunicação e alinhamento com transportadores e áreas internas;
Informações adicionais
Principais Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 26/01/26
Período de inscrições internas: até 01/02/26
Analista responsável: XXXXX
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Raciocínio Logico
- Etapa 3: UP! Atração Interna (candidatos internos)
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Avaliação Médica
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!


