* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Olá,
Estamos assessorando a Moveleiros na busca por uma Pessoa Analista de Marketing Pleno para integrar o time e atuar de forma estratégica na produção de conteúdo e copywriting voltados para vendas.
Buscamos alguém criativo(a), proativo(a) e com forte domínio técnico, que queira ir além da execução e contribuir com ideias, inovação e energia para o time. Essa pessoa será responsável por roteirizar vídeos, desenvolver campanhas e gerenciar projetos de marketing digital do início ao fim, sempre com foco em resultados, performance e conversão.
Sobre a Moveleiros:
A Moveleiros é a maior plataforma de negócios e soluções digitais para o setor moveleiro no Brasil, conectando lojistas, indústrias e fornecedores para impulsionar resultados. Com forte presença digital e mais de 20 anos de história, a empresa atua como parceira estratégica para o setor, oferecendo tecnologia, inteligência de mercado e relacionamento de qualidade.
👉 Saiba mais:moveleiros.com.br | Instagram | Facebook
Responsabilidades e atribuições
Suas principais missões serão:
- Criar e otimizar textos persuasivos para campanhas, e-mails, anúncios (Google Ads, Meta Ads), landing pages e redes sociais.
- Desenvolver roteiros para vídeos e webinars, com foco em storytelling e conversão.
- Aplicar técnicas de gatilhos mentais e copywriting avançado para conduzir o público à ação.
- Garantir a consistência da voz e do tom da marca em todos os canais.
- Planejar, executar e monitorar campanhas de marketing digital do início ao fim.
- Coordenar e colaborar com equipes de design, mídia e vendas para garantir fluidez e qualidade nas entregas.
- Gerenciar cronogramas, definir KPIs e acompanhar resultados.
- Analisar métricas e propor otimizações para maximizar o ROI das ações.
- Participar ativamente de brainstorms e pesquisas de mercado para desenvolver novas ideias e abordagens criativas.
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências de marketing, copywriting e automação.
- Experimentar ferramentas e recursos (inclusive de IA) que otimizem o processo criativo e a performance das campanhas.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Experiência sólida com copywriting de vendas e performance.
- Vivência em planejamento e gestão de projetos de marketing digital.
- Excelente domínio da língua portuguesa e escrita criativa.
- Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente.
- Perfil proativo, colaborativo e com energia alta, aberto(a) a feedbacks e a contribuir com o time.
Diferenciais que valorizamos:
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.
- Experiência em copywriting voltado para funis de vendas e nutrição de leads.
- Familiaridade com ferramentas de automação (ex: RD Station, HubSpot) e gestão de projetos.
- Habilidade analítica para decisões baseadas em dados.
- Portfólio com textos e cases de campanhas de conversão.
Informações adicionais
Benefícios:
- 💻 Notebook corporativo
- 📱 Celular corporativo
- 🎂 Day off de aniversário
- 🏥 Convênio médico (40% custeado pela empresa)
🏠 Modelo de trabalho: Presencial, Ipiranga, Zona Sul
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco mais ✨
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o Time de Talent Acquisition - Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.