* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de Negócios de TI Júnior com perfil analítico, colaborativo e proativo para atuar em projetos ágeis, apoiando o levantamento de requisitos, a melhoria contínua de processos e a evolução das aplicações da empresa.
O profissional será responsável por realizar a interface entre as áreas de negócio e tecnologia, contribuindo para a identificação de necessidades, documentação de requisitos e acompanhamento das demandas, garantindo que as soluções entregues agreguem valor aos usuários e aos objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades e atribuições
Atuar em projetos utilizando metodologias ágeis, participando das cerimônias e acompanhando as entregas da equipe.
Realizar o levantamento, análise e detalhamento de requisitos junto às áreas de negócio.
Organizar, priorizar e acompanhar o backlog de demandas.
Participar do desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações.
Monitorar a performance dos sistemas, identificando oportunidades de melhoria e correção.
Elaborar e manter a documentação técnica e funcional dos sistemas.
Trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares, apoiando a entrega de soluções de qualidade.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística e similares
Desejável Pós-graduação em Inteligência Artificial, Machine Learning ou Ciência de Dados
Inglês intermediário
Conhecimento em JavaScript, React e Node.js., Conhecimento em HTML e CSS., Experiência com bancos de dados SQL.
Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
Ferramentas Desejáveis
Jira e Confluence, Bitbucket, Bamboo, Firebase, Insomnia, Visual Studio Code, MySQL Workbench, MongoDB.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista de Negócios de TI
Local de trabalho: Atuação Híbrida 3x na semana presencial
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
PPR anual
VA
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista TA
- Etapa 6: Shortlist com Gestor
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Proposta Salarial
- Etapa 9: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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