Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

PESSOA - ANALISTA DE OPERAÇÕES DE REDE DIRETA JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Realizar as atividades de menor complexidade para apoiar a análise das informações referentes a credenciamentos, verificando o atendimento as normas e procedimentos para movimentações, bem como cumprimento da legislação pertinente relativas aos credenciamentos, analisando a movimentação, inclusão, inativação, etc., verificando documentos, conferindo e controlando as informações no sistema, sempre atentando para o cumprimento das normas, procedimentos e legislação, realizando controles, verificando contratos, elaborando e apresentando relatórios gerenciais referentes aos resultados de credenciamentos, buscando manter e aumentar a disponibilidade de atendimento aos clientes, e a satisfação dos clientes, atuando sob orientação.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na análise do cadastro de todos credenciados, garantindo o cumprimento dos prazos e respeitando as normas do órgão regulamentador (ANS), compilando a rede assistencial das Unimeds junto a ANS, verificando entradas e saídas de credenciados e mantendo sua atualização junto a ANS (PTU A400) afim de atender a demanda da empresa, atuando sob orientação.
  • Participar da análise dos credenciamentos dos prestadores dos planos médicos, prestadores, clínicas, hospitais, etc., verificando se atendem e cumprem as questões regulatórias, normas e padronizações, visando garantir a disponibilização da Rede Assistencial para o registro de Produtos da empresa, junto a ANS, bem como analisar a suficiência de rede para o registro do produto.
  • Analisar e operacionalizar a atualização, sempre que se fizer necessário, das tabelas TISS/TUSS, Simpro e BRASINDICE.
  • Participar na análise de toda a movimentação cadastral, inclusão, inativação, alteração de endereço, etc., através de documento físico, ou através de relatórios recebidos das empresas, mantendo o cadastro padronizado, assertivo e atualizado.
  • Inserir informações referente a credenciamentos, verificando contratos e documentos pertinentes para a inclusão no sistema.
  • Realizar a conferência dos documentos, se atendem as normas e procedimentos, assinaturas, conteúdo, etc.

Requisitos e qualificações


Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins.


Informações adicionais


O que você terá por aqui:


Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.


Formato de trabalho: Híbrido.


Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed