* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Volkswagen do Brasil está acelerando sua jornada de transformação digital em RH por meio da evolução do HR Data Hub, da ampliação da capacidade analítica e da adoção de soluções orientadas por dados para tomada de decisão.
Para sustentar essa evolução, buscamos um Analista de People Analytics Pleno que atuará como parceiro estratégico na construção, automação e sustentação de soluções analíticas, contribuindo para o fortalecimento da cultura data-driven e para a escalabilidade da frente de People Analytics.
Responsabilidades e atribuições
Analytics & Reporting
- Desenvolver, evoluir e sustentar dashboards executivos e operacionais em Power BI;
- Construir indicadores e painéis para monitoramento dos principais processos de RH;
- Realizar análises sobre turnover, absenteísmo, headcount, diversidade, movimentações internas, treinamento e performance.
Governança e Qualidade de Dados
- Executar rotinas de validação e saneamento de dados;
- Identificar inconsistências entre diferentes sistemas de RH;
- Garantir rastreabilidade, consistência e confiabilidade das informações.
Automação e Eficiência Operacional
- Automatizar processos recorrentes de geração de relatórios e indicadores;
- Apoiar a construção e manutenção de pipelines de dados.
- Contribuir para a evolução contínua do HR Data Hub.
Suporte às Áreas de Negócio
- Atuar como parceiro consultivo para HRBPs e Centros de Expertise;
- Produzir apresentações e narrativas orientadas por dados para tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos
- Experiência em Business Intelligence, Analytics ou People Analytics;
- Conhecimento avançado em Power BI;
- Conhecimento intermediário ou avançado em SQL;
- Experiência em modelagem e tratamento de dados;
- Excel avançado.;
- Experiência na construção de indicadores e dashboards corporativos.
Diferenciais
- Experiência com SAP HCM ou SAP SuccessFactors;
- Conhecimento de Python;
- Experiência com Databricks;
- Conhecimento de Azure Data Platform;
- Experiência com metodologias Ágeis.
Competências Comportamentais
- Forte capacidade analítica;
- Comunicação clara e objetiva;
- Senso de dono e foco em entrega;
- Mentalidade de melhoria contínua e automação.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista de People Analitycs
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Bônus anual
Leasing de veículo VW
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
- Etapa 5: Teste de Inglês
- Etapa 6: Entrevista TA
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.
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Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui.
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