* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, implementar e monitorar estratégias digitais voltadas a pacientes e médicos, utilizando análises de dados para fortalecer relacionamento, engajamento e conexão com as marcas da Unidade de Negócio;
- Atuar com gestão de projetos, processos e indicadores, garantindo governança, organização e evolução contínua das iniciativas digitais;
- Realizar a gestão e o acompanhamento orçamentário da área, assegurando controle de prazos, processos e alinhamento às expectativas da Companhia;
- Estruturar e acompanhar KPIs e insights relacionados à jornada de pacientes e médicos (ex.: share, sell out, visitas, engajamento em canais digitais), apoiando decisões estratégicas;
- Atuar na governança das iniciativas e parcerias, avaliando sinergias, eficiência operacional e direcionamento estratégico das ações;
- Conectar inputs das marcas aos Programas de Suporte ao Paciente e Engajamento Médico, garantindo alinhamento e coerência na estratégia digital;
- Construir e apresentar materiais executivos e apresentações estratégicas para Diretoria, Presidência e stakeholders internos (incluindo demandas médicas e varejo);
- Participar ativamente de reuniões estratégicas, atuando como ponto focal para integração de áreas e tomada de decisão;
- Atuar de forma generalista e hands-on, com autonomia, visão crítica e forte capacidade de comunicação para navegar em um ambiente em constante construção.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Zona Sul de São Paulo;
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em análise de dados, gestão de KPIs e geração de insights estratégicos;
- Vivência na construção de apresentações executivas para diferentes níveis da organização;
- Afinidade com abordagens técnicas e analíticas, com capacidade de traduzir dados em decisões de negócio;
- Necessário Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento em Power BI e SQL será considerado um diferencial;
Informações adicionais
Principais Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 04/02/2026
Período de inscrições internas: até 11/02/2026
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão & Liderança
- Etapa 4: Entrevista final com Liderança
- Etapa 5: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!


