* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Analista de Qualidade que queira impulsionar a inovação conosco!
Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.
Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.
Formação:
- Bacharelado ou mestrado em engenharia, física ou áreas de ciências afins
Responsabilidades/Atividades do cargo:
A Pessoa trabalhará em estreita colaboração com engenheiros, cientistas de dados, desenvolvedores de software e técnicos para:
- Identificar procedimentos e cenários para o controle de qualidade de produtos e serviços;
- Garantir que o produto final satisfaça os requisitos do produto e atenda às expectativas do usuário final;
- Identificar, avaliar, monitorar, documentar e comunicar possíveis problemas de qualidade na maneira como os dados são coletados, armazenados, processados ou usados;
- Criar relatórios para executivos mostrando tendências de qualidade e quantitativas para definir as principais métricas;
- Revisar documentos para verificar se as informações estão corretas, garantindo que os clientes recebam as informações em tempo hábil;
Liderar a estratégia de testes, cobertura e portões de qualidade (quality gates) da plataforma
Criar plano de testes abrangendo pipelines de dados, API e interface de usuário (UI).
O objetivo é garantir que cada release para ambiente de piloto e produção seja funcionalmente correta, precisa em termos de dados, performática e segura.
Experiência:
Testes Ponta a Ponta (E2E) e de UI:
Playwright com TypeScript: cenários de teste E2E;
Vitest: testes de componentes e verificações de estabilidade de layout.
Testes de API e de Contrato:
pytest: testes de API focados em códigos de status, validações, matrizes de autorização e comportamento transacional;
Testes de Contrato: verificação de conformidade entre a estrutura das respostas da API e o esperado pela UI, e validação da DDL do banco de dados em relação aos testes de sincronização;
Validações baseadas em OpenAPI: prevenção e detecção de divergências de esquema (schema drift);
Qualidade de Dados:
Testes com dbt: validações na camada de transformação de dados;
Reconciliação de dados: comparação e integridade entre os extratos de origem;
Validação de histórico em SCD-2: verificação do versionamento temporal de dados (Slowly Changing Dimension Type 2).
Testes de Performance:
k6 ou Locust: benchmarking e testes de carga em APIs com usuários concorrentes;
Metas de desempenho (budgets): validação de tempo de resposta por endpoint, tempo de carregamento de tabelas/grids e renderização de grandes volumes de dados;
Monitoramento de execução: verificação de tempo de processamento e consumo de memória em pipelines.
Portões de Qualidade (Quality Gates):
Etapas de teste no CI: execução obrigatória e aprovação dos suítes de API, UI e pipelines antes do merge;
SonarQube: análise de cobertura de código, pontos vulneráveis de segurança (security hotspots), maus cheiros no código (code smells) e índice de confiabilidade;
Segurança e conformidade: varredura contra vazamento de credenciais/segredos (secrets leakage) e checagem de políticas de compliance;
Proteção de branches: bloqueio automático de Pull Requests (PRs) nas branches de piloto e produção caso algum portão de qualidade falhe.
- Inglês Fluente;
Desejável:
- Conhecimento de processos de desenvolvimento de software - scrum, kanban, etc.
Vem ser Atlante!!! 🚀🧡💙
DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.
IMPACTO SOCIAL:
O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.
- Conhecimento de processos de desenvolvimento de software - scrum, kanban, etc.