* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você é um profissional apaixonado por pessoas e negócios, com habilidades analíticas e estratégicas, e está pronto para impulsionar o crescimento organizacional por meio da gestão de talentos, gostaríamos de conhecer você! Junte-se à nossa equipe e faça a diferença em nosso ambiente de trabalho estimulante e desafiador.
Responsabilidades e atribuições
- Alinhamento estratégico: Compreender profundamente os objetivos e metas das áreas de negócio, colaborando para o desenvolvimento de estratégias de RH que impulsionem o sucesso dos projetos e da empresa como um todo;
- Consultoria e suporte: Fornecer suporte consultivo aos gestores e líderes, auxiliando-os na gestão de suas equipes, no desenvolvimento de talentos, na resolução de conflitos e no planejamento de recursos humanos;
- Gestão de desempenho: Colaborar na definição de metas e indicadores de desempenho, acompanhando e avaliando o progresso dos colaboradores, promovendo feedbacks construtivos e avaliações de desempenho;
- Análise de dados: Utilizar dados e métricas para embasar decisões estratégicas de RH e apresentar relatórios periódicos sobre os principais indicadores;
- Realizar tratativas sindicais de rotinas trabalhistas.
Requisitos e qualificações
- Graduação Completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência como Business Partner ou consultor de RH em Industria;
- Conhecimento sólido em práticas de Recursos Humanos e legislação trabalhista;
- Experiência com relações sindicais;
- Excel e PPT avançados;
- Inglês intermediário/avançado será um diferencial;
- Vivência em workshops ou ações de team building, contribuindo para integração dos times, fortalecimento do trabalho em equipe, engajamento e colaboração entre áreas;
- Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;
- Capacidade de atuar de forma proativa e propositiva, adaptar-se a mudanças e trabalhar em equipe.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista de Recursos Humanos - Business Partner
Local de trabalho: São José dos Pinhais/PR
Modelo de trabalho presencial, necessário disponibilidade para atuar aos sábados
Benefícios:
Plataforma de treinamentos online gratuito
Plataforma de idiomas online gratuito
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
Atenção! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.
O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.
Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.
Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui.
Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.
