Olá,
Estamos assessorando a Elite Formações na busca por uma Pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior para potencializar a presença digital e o posicionamento da marca.
Sobre a Elite Formações:
Especializada na capacitação de profissionais de Educação Física, já formamos mais de 12 mil alunos e impactamos mais de 100 mil professores com nossos cursos de excelência.
Responsabilidades e atribuições
Suas principais missões serão:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, triagem, entrevistas, feedback).
- Apoiar iniciativas de employer branding e atração de talentos.
- Atuar com posições operacionais, técnicas e estratégicas.
- Manter indicadores atualizados (SLA, tempo médio, índice de acerto de perfil).
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em alto volume ou vagas estratégicas.
- Domínio de entrevistas por competências e alinhamento com líderes.
Diferenciais que valorizamos:
- Conhecimento de plataformas ATS (ex: Gupy, Kenoby, Lever).
- Certificação em DISC ou outra metodologia de assessment.
- Experiência com hunting e atração ativa via LinkedIn.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale alimentação/refeição;
- Vale transporte;
- Day off no aniversário;
- Incentivo a saúde física: planilhas de treino de musculação personalizadas e plataforma de videoaulas de exercícios (Elite Educação Física);
- Incentivo à educação: cursos online e formações internas para seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco mais ✨
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o Time de Talent Acquisition
- Etapa 5: Entrevista Técnica com a Brokers Brasil
- Etapa 6: Parabéns, você foi APROVADO!🎉🥳💛
- Etapa 7: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.