* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
VQuem Somos?
Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?
E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!
Conheça as nossas etapas do processo seletivo:
· Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
· Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
· Bate-papo com o time de R&S
· Bate-papo com o Gestor da vaga
· Feedback da sua candidatura
Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.
Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?
Acredita que não preenche todos os requisitos?
Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Tratar reclamações postadas no Reclame Aqui seguindo critérios da plataforma, políticas internas, documentos contratuais e normas aplicáveis, garantindo respostas claras, fundamentadas e alinhadas ao Código de Defesa do Consumidor.
- Acompanhar status, prazos e encerramento das reclamações, registrando evidências e mantendo rastreabilidade jurídica e operacional.
- Atuar diretamente no relacionamento com clientes em empreendimentos entregues, especialmente no período de implantação do condomínio.
- Ser ponto focal para clientes, síndicos e administradoras condominiais, realizando interfaces com Engenharia, Obras, Qualidade e Assistência Técnica.
- Acompanhar demandas e solicitações do pós‑entrega, identificando situações recorrentes e atuando de forma preventiva para redução de atritos.
- Conduzir reuniões, visitas presenciais, alinhamentos periódicos e acompanhamentos em empreendimentos prontos ou em obra nos territórios de SP e RJ.
- Consolidar aprendizados e feedbacks do pós‑obra para retroalimentar as equipes técnicas e apoiar melhorias de processo.
- Contribuir para a construção, acompanhamento e análise de indicadores de experiência do cliente, reputação digital e performance operacional.
- Apoiar a execução de réguas de comunicação e campanhas de relacionamento via e‑mail marketing, WhatsApp, portal e app do cliente.
- Criar campanhas fixas e sazonais, programas de fidelização e ações de comunicação específicas alinhadas ao calendário interno.
- Participar da criação, otimização e execução de estratégias de CRM, incluindo automações, fluxos, segmentações e acompanhamento de resultados, utilizando plataformas como Salesforce e Marketing Cloud.
- Trabalhar junto à área de atendimento para aprimorar jornadas digitais e garantir alinhamento com as necessidades reais dos clientes.
- Desenvolver relatórios operacionais e analíticos sobre interações, campanhas, recorrências, reputação e indicadores-chave.
- Auxiliar nas rotinas operacionais diárias da área, mantendo organização de prazos, metas, fluxos e cadastros internos.
- Administrar e atualizar calendários, campanhas e conteúdos do Portal e App do Cliente, garantindo comunicação clara, relevante e atualizada.
Condições e Local de Trabalho
- Atuação em escritório, empreendimentos prontos, áreas comuns, unidades em obra e ambientes externos quando necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos
- Experiência operacional com Reclame Aqui e plataformas de atendimento.
- Capacidade analítica forte para interpretação de dados, identificação de padrões e elaboração de insights.
- Excelente comunicação escrita com clareza, empatia e precisão jurídica.
- Vivência com CRM, automações, campanhas digitais e ferramentas de relacionamento.
- Conhecimento prático do pós‑obra, implantação de condomínio e rotinas de relacionamento.
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
Saúde
· Assistência Médica Bradesco Saúde
· Assistência Odontológica Bradesco Dental
· Seguro de Vida MetLife
Desenvolvimento/Cultura
· Plano de Desenvolvimento Individual
· A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
· Incentivo Educacional
Nossos diferenciais
· PLR Anual
· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
· Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
· Confraternização fim do ano com diversas premiações
· Comemorações de datas especiais durante o ano
· Assistência Pet Love 🐾
🏆 Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.
Qualidade de vida e Bem-Estar
· Ginástica laboral semanal
· Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
· Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)
Para Papais e Mamães Cury
· Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
· Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.
E ainda tem mais...
· Vale-refeição
· Vale-transporte
· Programa de Indicação de Talentos
· Programa de Recrutamento Interno
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista gestor
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
#SOMOSCURY
Construa o futuro com a gente!
Há mais de 60 anos, transformamos sonhos em lares. Somos uma construtora comprometida com o desenvolvimento do Brasil por meio da habitação acessível e de qualidade. Se você também acredita no poder da construção civil para transformar vidas, o seu lugar é aqui.
Quem somos
Somos uma construtora com trajetória sólida no setor da construção civil, atuando no eixo SP e RJ, especializada em empreendimentos residenciais. Atuamos com foco no programa Minha Casa Minha Vida, levando moradia digna a milhares de famílias brasileiras. Nossa missão é ir além do concreto: entregamos qualidade, segurança e confiança.
