Pessoa Analista de Remuneração e Benefícios

• Elaborar e revisar descrições de cargos, coletando informações por meio de entrevistas, questionários e análise funcional, garantindo alinhamento com a estrutura organizacional e a política de cargos e salários.
• Manter atualizadas todas as descrições de cargos da empresa, assegurando padronização e compliance com normas internas.
• Realizar estudos e análises sobre a estrutura de cargos, subsidiando decisões de sucessão, movimentações e desenvolvimento profissional.
• Conduzir pesquisas de remuneração e benefícios, comparando práticas internas ao mercado e propondo ajustes conforme diretrizes corporativas.
• Elaborar, atualizar e analisar as tabelas salariais da companhia, considerando política salarial, competitividade de mercado e impactos orçamentários.
• Analisar, validar e registrar solicitações de promoções, movimentações, ajustes de enquadramento e desvio de função, conforme políticas vigentes.
• Elaborar simulações de impacto financeiro relacionadas a mudanças na estrutura de remuneração (fixa e variável), avaliando custo de pessoal, aderência às políticas e riscos.
• Participar da revisão e implementação de políticas de remuneração, planos de carreira, trilhas de evolução, remuneração variável e práticas estruturantes de gestão de pessoas.
• Contribuir na construção do orçamento anual de pessoas (headcount, movimentações, remuneração fixa/variável, encargos e benefícios), bem como no acompanhamento mensal dos desvios.
• Desenvolver, atualizar e analisar indicadores estratégicos de RH e remuneração, como headcount, turnover, demografia, movimentações, budget vs. real, variação de folha, meritocracia, pesquisas internas, entre outros.
• Construir e manter dashboards em Power BI, assegurando integridade das bases, automação de rotinas e governança dos dados.
• Elaborar e revisar organogramas e estruturas hierárquicas, garantindo aderência ao quadro de pessoal aprovado.
• Gerar relatórios e análises estatísticas da área de Recursos Humanos, mantendo bases e históricos atualizados.
• Realizar entrevistas de desligamento, consolidando análises e indicadores para direcionar oportunidades de melhoria.
• Participar de reuniões estratégicas da área de RH, apresentando análises, indicadores, fluxos e recomendações técnicas.
• Pesquisar, analisar e negociar alternativas de benefícios com fornecedores, apoiando processos de revisão, implantação e avaliação de satisfação dos colaboradores.
• Manter arquivos físicos e digitais da área organizados, atualizados e com governança documental

• Formação Administração de Empresas, Recursos Humanos ou afins;
• Excel Avançado e Power B.I;
• Experiência na área de Cargos e Salários / Remuneração;
• Atuação com o Sistema LG será um diferencial;

Trabalhando aqui, você terá:

Saúde

· Assistência Médica Bradesco Saúde

· Assistência Odontológica Bradesco Dental

· Seguro de Vida MetLife

Desenvolvimento/Cultura

· Plano de Desenvolvimento Individual

· A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais

· Incentivo Educacional

Nossos diferenciais

· PLR anual

· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia

· Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês

· Confraternização fim do ano com diversas premiações

· Comemorações de datas especiais durante o ano

· Assistência Pet Love 🐾

🏆 Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.

Qualidade de vida e Bem-Estar

· Ginástica laboral semanal

· Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass

· Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)

Para Papais e Mamães Cury

· Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00

· Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.

E ainda tem mais...

· Vale-refeição

· Vale-transporte

· Programa de Indicação de Talentos

· Programa de Recrutamento Interno

Construa o futuro com a gente!

Há mais de 60 anos, transformamos sonhos em lares. Somos uma construtora comprometida com o desenvolvimento do Brasil por meio da habitação acessível e de qualidade. Se você também acredita no poder da construção civil para transformar vidas, o seu lugar é aqui.

Quem somos

Somos uma construtora com trajetória sólida no setor da construção civil, atuando no eixo SP e RJ, especializada em empreendimentos residenciais. Atuamos com foco no programa Minha Casa Minha Vida, levando moradia digna a milhares de famílias brasileiras. Nossa missão é ir além do concreto: entregamos qualidade, segurança e confiança.