* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Conduzir estudos técnicos e modelagens financeiras de alta complexidade, subsidiar a liderança e Business Partners com diagnósticos precisos para tomada de decisão, e assegurar a integridade dos dados e a consistência metodológica nos processos de remuneração, atuando como o ponto focal técnico e facilitador das demandas da área.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
Gestão de Estrutura: Conduzir a manutenção da nossa Grade Salarial, utilizando metodologias Mercer/WTW para garantir equilíbrio e equidade.
Parceria Estratégica: Atuar como consultor técnico para Business Partners, validando propostas salariais complexas de admissão e promoção.
Remuneração Variável: Operacionalizar e otimizar a apuração de KPIs, auditando elegibilidade e melhorando modelos de cálculo.
Planejamento Financeiro: Modelar o orçamento de pessoal (Budget), projetar cenários de Forecast e identificar desvios preventivamente.
Inteligência de Mercado: Gerenciar o ciclo de Pesquisas Salariais de ponta a ponta e elaborar diagnósticos de competitividade.
Benefícios & Negociações: Monitorar a sinistralidade (VCMH) e realizar simulações financeiras para Acordos Coletivos (ACT).
Mentoria: Atuar como referência e mentor técnico para os analistas Pleno e Júnior do time.
Requisitos e qualificações
Você precisa ter:
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas.
Excel Avançado: Domínio de funções complexas, tabelas dinâmicas e modelagem de dados.
Metodologias de Remuneração: Domínio comprovado em metodologias de Classificação e Pesquisa de Mercado, especificamente Mercer ou WTW.
Remuneração Variável: Conhecimento sólido da lógica de construção de KPIs, curvas de atingimento e apuração baseada na Lei 10.101.
Matemática Financeira e Estatística: Domínio de projeções, cálculos estatísticos como quartis e regressão, além de análise de custos.
Será um diferencial:
Pós-graduação ou especialização em Remuneração, Finanças ou Analytics.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevistas
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed