Pessoa Analista de Tecnologia da Informação Júnior

— De forma resumida, você terá como atribuições:

• Prestar suporte aos colaboradores diagnosticando, analisando e resolvendo problemas relacionados a hardware, software, rede e periféricos;
• Gerenciar permissões de acesso e contas de usuários em sistemas internos e Office 365.
• Criar e manter manuais, tutoriais e documentação de procedimentos;
• Registrar, acompanhar e encerrar chamados técnicos com detalhamento das soluções aplicadas;
• Apoiar em treinamentos internos sobre novas ferramentas ou processos tecnológicos;
• Administrar e monitorar servidores físicos e virtuais, redes internas, VPNs e equipamentos de rede;
• Gerenciar ativos de rede e inventário de equipamentos, controlando e executando compras de equipamentos e periféricos, desde a solicitação até o recebimento;
• Realizar cotação e avaliação de novos softwares e linhas móveis, considerando custo-benefício e alinhamento às necessidades da empresa;
• Garantir o cumprimento das políticas de segurança de TI;
• Configurar e manter antivírus, firewall e sistemas de backup;
• Sugerir melhorias para otimização de processos e redução de custos.

— Para concorrer a essa vaga, você deve:

• Possuir ensino superior completo ou estar cursando ensino superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas;
• Possuir conhecimento Intermediário no uso e administração do Pacote Office;
• Possuir experiência em Redes TCP/IP, VLANs, VPNs e Wi-Fi corporativo;
• Possuir experiência com ferramentas de segurança (antivírus, firewall, backup);
• Possuir habilidade com ferramentas de controle de chamados e gestão de ativos.

— É importante você demonstrar:

• Habilidades de Comunicação Interpessoal;
• Proatividade;
• Gestão de Tarefas.

— E será muito bom se você:

• Já tiver certificações (Microsoft, Cisco, ITIL, CompTIA);
• Experiência em ambientes de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud);
• Experiência com pagamentos na área de Tecnologia da Informação.

Benefícios de ser um hyper:

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.

Exclusividades dos hypers:

⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?