* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e Executar treinamentos – Internos / Integração de Novos Funcionários / GMP Reciclagem, através de apresentações presenciais.
- Dar seguimento em Planos de Ações oriundos do gerenciamento dos Elementos do Sistema de Qualidade, através de follow ups (acompanhamentos) presenciais e/ou via e-mail.
- Atender as necessidade e demandas oriundas das áreas Industrial e/ou de suporte, no que tange às questões de Qualidade e Proporcionar suporte técnico a todas as áreas de interface com as Boas Práticas de Fabricação e Laboratório- atuação consultiva.
- Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrão, relatórios e documentos técnicos, através da ferramenta de Gestão de Documentos, visando o cumprimento de requerimentos regulatórios, bem como diretrizes corporativas. Realizar o atendimento de solicitações de rotina enviadas pelas áreas , tais como: vigência / obsolescência / exclusões de minuta de documentos.
- Participar e conduzir inspeções documentais conforme cronogramas de atuação pré-definidos. Identificar e implementar atividades de melhoria contínua nos processos da área. Identificar e implementar atividades de melhoria contínua nos processos da área, através de iniciativas de avaliação teórica e comparativa, para a otimização de tempo / recursos.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em: Farmácia, Química, Biologia, Engenharia de Alimentos e outros.
- Experiência na área de qualidade, produção, regulatória ou P&D em indústria química/farmoquímica, farmacêutica, alimentícia ou cosmética.
- Conhecimento em Legislações aplicáveis às Boas Práticas de Fabricação / Laboratório, para as categorias Medicamentos, Cosméticos, Alimentos e Produtos para Saúde.
- Prática com o Pacote Office (Acces, Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams).
- Conhecimento em Boas Práticas de Documentação.
- Construção de KPI´s relacionados às atividades da área.
- Afinidade com sistemas operacionais da qualidade (sistemas de documentação, gerenciamento de mudanças, treinamentos e da produção).
- Idioma: Desejável Inglês Intermediário.
Informações adicionais
Principais Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 20/01
Período de inscrições internas: até 27/01
Analista responsável: Juliete Lemes
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Compliance Individual
- Etapa 6: Avaliação Médica
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
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