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PESSOA ANALISTA JR - FATURAMENTO GRUPOS - VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santana de Parnaíba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.

Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.

Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.

Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.

Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!

Responsabilidades e atribuições

Como será o dia a dia:

  • Emitir borderôs de pagamento no sistema NewCon, analisando a documentação apresentada pelo consorciado via Salesforce e conciliando/aprovando os pagamentos;
  • Realizar o processo de alienação fiduciária (inclusão de gravame), assegurando que os bens estejam em conformidade com as regras de aceite da Unidade de Negócio;
  • Acompanhar e validar os serviços prestados por fornecedores, garantindo aderência aos contratos em termos de prazos, qualidade e escopo;
  • Atuar nas demandas de ouvidoria e ações judiciais, identificando causas, subsidiando áreas responsáveis e propondo soluções para mitigação de riscos e correção de falhas;
  • Comunicar oficialmente qualquer alteração de fluxo ou processo sob responsabilidade da Gerência de Operações;
  • Receber, conciliar e cadastrar pagamentos de fornecedores no sistema RM;
  • Gerar insumos e evidências para auditorias internas e externas;
  • Apoiar nas demandas e ocorrências oriundas do processo de Monitoria de Grupos;
  • Atender parceiros institucionais, cooperativas e franquias, analisando as regras de aceite específicas de cada parceiro, prestando suporte técnico operacional e garantindo a correta formalização das garantias;
  • Realizar a utilização e estorno do crédito do consorciado nos lançamentos de taxas de vistoria, cadastro, quitação de saldo devedor com crédito disponivel e demais regularizações de interesse do consorciado;
  • Acompanhar e realizar o atendimento das demandas dentro do prazo (SLA) no sistema de negócio, e esclarecer as principais dúvidas e questionamentos nos canais de comunicação da empresa;
  • Homologar os processos de sua responsabilidade nos sistemas operacionais de negócio (Salesforce e NewCon);
  • Realizar o registro e upload eletrônico de contratos junto às empresas credenciadas pelo Detran, conforme exigências estaduais.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Gestão Financeira e Processos Gerenciais;
  • Pacote Office (Excel, Word e Power Point) nível intermediário;
  • Conhecimento do sistema NewCon e Salesforce;
  • Conhecimento do produto consórcio e suas operações.

Será um diferencial se você:

  • Desejável: Certificação PCA-10 (ABAC);
  • Desejável: Conhecimento da legislação e regulatórias referente ao produto consórcio;
  • Desejável: Conhecimento da legislação e regulatórias dos Departamentos Estaduais de Trânsito;

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Assistência médica, odontológica e psicológica
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação ou refeição
  • Parceria com rede de academias e bem-estar
  • Seguro de vida
  • Day off no aniversário
  • Programas de qualidade de vida
  • Programas "Estamos Grávidos!"
  • Programas de reconhecimento
  • Previdência privada
  • Bolsa-educação
  • Vale-transporte do estudante
  • Benefício do casamento
  • Licença - Maternidade de 6 meses
  • Licença - Paternidade de 20 dias
  • Empréstimo consignado
  • Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  • UCE (Universidade Corporativa Embracon)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH / Dinâmica
  3. Etapa 3: Entrevista com o Líder
  4. Etapa 4: Contratação

Realizar sonhos é o que nos move

Somos a Embracon

Há mais de 37 anos, atuamos no mercado de consórcio, trazendo as melhores soluções para que as pessoas possam realizar seus sonhos, sejam eles quais forem. Para isso, nos baseamos naquilo que mais acreditamos: nossos valores.

Ser Simples, Inovar Sempre, Construir Juntos e Ser Íntegro são a fórmula do nosso sucesso. Afinal, é por meio desses valores que garantimos a parceria com nossos mais de 200 mil clientes ativos e também que mantemos nossos 3 mil colaboradores e mais de 1000 parceiros de vendas engajados ao nosso propósito.

Se hoje somos considerados uma das maiores administradoras de consórcio do país (segundo o ranking do Banco Central) e avaliados, há mais de 16 anos (pelo GPTW), como umas das melhores empresas do Brasil para trabalhar, é porque contamos com um time que confia naquilo que fazemos e transforma os sonhos de nossos clientes em seus próprios objetivos.

MISSÃO

Gerar encantamento.

VISÃO

Ser a maior, melhor e mais confiável administradora de consórcio do país.

VALORES

Ser Simples – Acreditamos no poder da simplicidade. Ela conecta e transforma desafios em oportunidades, impulsionando o crescimento do jeito que queremos: sempre juntos!

Ser Íntegro – Integridade e respeito são nossa base. São eles que sustentam a relação de confiança, ética e transparência que cultivamos com todas as pessoas.

Inovar Sempre – Inovar é atitude de protagonista. É provocar novas formas de fazer, independentemente de sua área.

Construir Juntos – Fazer juntos é o melhor jeito para evoluir! É quebrar qualquer tipo de barreira e cultivar a cooperação e o genuíno espírito de equipe.

PROPÓSITO

Realizar sonhos

Pronto para fazer parte?

A Embracon é uma empresa que trabalha com foco nos resultados. Isso significa que esperamos que nossos colaboradores deem sempre o seu melhor.

Aqui, cada um tem a oportunidade de trilhar a sua própria carreira, se desenvolver, trazer novas ideias e soluções. Para isso, oferecemos um ambiente de trabalho onde prevalece o cuidado, a proximidade, o acolhimento, a confiança e as relações genuínas.

Se você se identifica com essa descrição e acredita que pode contribuir com o crescimento da Embracon, confira abaixo todas as vagas disponíveis!

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