* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista.
Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nas atividades voltadas à participação do escritório em rankings, prêmios e diretórios jurídicos nacionais e internacionais, assegurando a qualidade, consistência e cumprimento de prazos nas submissões e iniciativas estratégicas;
- Atuar na coleta e organização de informações para submissões, como casos relevantes, estatísticas, depoimentos e perfis de advogados, alinhando-se aos critérios específicos de cada diretório (ex: Chambers, Legal 500);
- Auxiliar na elaboração e revisão de formulários e documentos de submissão, com atenção aos formatos exigidos por cada publicação ou premiação;
- Gerenciar o cronograma anual de submissões, mantendo registros atualizados, alertas de prazos e alinhamento com as áreas responsáveis pelas entregas internas;
- Monitorar oportunidades de prêmios e reconhecimentos relevantes para o posicionamento do escritório e apoiar na elaboração e envio das inscrições (ex: Latin Lawyer Awards, Chambers Awards, LatinFinance Deal of the Year);
- Realizar o reporte de transações e deals para League Tables (ex: TTR, Latin Lawyer Deal Tracker), assegurando a precisão das informações enviadas e o arquivamento adequado na base de dados da área;
- Acompanhar a publicação de resultados de rankings e premiações, computando os reconhecimentos em controles internos e bases históricas;
- Apoiar a equipe de comunicação na divulgação dos reconhecimentos obtidos (site, redes sociais, newsletters etc.), garantindo consistência da identidade visual e aderência à marca;
- Contribuir com a elaboração de textos institucionais e comunicados relacionados aos reconhecimentos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Marketing, Relações Públicas, Publicidade ou áreas relacionadas;
- Experiência em escritório de advocacia;
- Inglês avançado (leitura e escrita) especialmente para lidar com diretórios internacionais;
- Domínio do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Boa comunicação oral e escrita, com facilidade para redigir textos institucionais;
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de cumprir prazos
Informações adicionais
- PPR;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Iniciativas de qualidade de vida e bem-estar;
- Vale flexível (VA - VR);
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Auxílio home office;
- Iniciativas de desenvolvimento e treinamento.
- Modelo de trabalho híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o time de Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com a área
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.