* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️
Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀
Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.
Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.
Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃
Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o programa de formação de cultura de segurança (Segurança sempre);
- Liderar a estratégia de cultura de segurança da organização, promovendo iniciativas inovadoras e sustentáveis que envolvam todos os níveis da empresa.
- Desenvolver programas de capacitação contínua, incluindo treinamentos avançados, simulações de emergência e formação de multiplicadores internos.
- Realizar diagnósticos de segurança com base em dados históricos, auditorias e benchmarking, propondo melhorias estruturais e sistêmicas.
- Atuar como consultor interno para liderança, fornecendo suporte técnico e estratégico na tomada de decisões relacionadas à segurança.
- Gerenciar a performance das ferramentas de prevenção de acidentes, garantindo sua eficácia e atualização contínua.
- Coordenar a resposta a incidentes críticos, liderando investigações com metodologia estruturada (como Árvore de Causas ou 5 Porquês).
- Gerenciar a transformação comportamental (Integração de Segurança, regras pela vida, motivação progressiva, direção segura, reporte de ocorrências, papéis e responsabilidades, diário de bordo, comissão das contratadas, caminhada de segurança, percepção de risco e ferramenta 120 segundos)
- Gerenciar o desenvolvimento humano (coaching para liderança e time de segurança, treinamentos e cumbucas cultura de segurança).
- Gerenciar a comunicação e sensibilização (Campanhas mensais, DDS e DSS Especial, listas de presença e monitoramento da aplicação).
- Gerenciar a socialização de segurança para a nova liderança.
- Gerenciar a retenção e histórico de dados de segurança.
- Gerenciar a organização da reunião da comissão de motivação progressiva.
- Representar a empresa em fóruns técnicos, comitês de segurança e junto a órgãos reguladores.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia de segurança e Técnico em Segurança do Trabalho.
- Conhecimento Excel avançado e intermediário de BI.
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à segurança (ex: Scrum, Kanban).
- Conhecimento das NRs e legislação trabalhista e previdenciária.
- Liderança de programas de cultura de segurança e comportamento seguro.
- Auditorias internas e externas (preparação, execução e follow-up).
- Ferramentas avançadas de análise de causa raiz.
- Conhecimento em Sistemas de gestão ISO 45001 e auditoria.
Informações adicionais
💚 Benefícios que fazem parte da sua jornada Eco!
Aqui, o cuidado com as pessoas faz parte da nossa cultura. Nossos benefícios foram pensados para apoiar sua saúde, seu desenvolvimento profissional e seu equilíbrio, dentro e fora do trabalho.
Saúde e Bem-estar
🩺 Assistência médica
🦷 Assistência odontológica
🛡️ Seguro de vida
🧠 Psicoterapia on-line gratuita
💉 Vacinação contra Influenza
🏋️ Wellhub (academias e bem-estar)
💪 Ginástica laboral
Alimentação e Mobilidade
🍱 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição flexível
🚌 Vale-transporte
🚐 Transporte fretado (conforme localidade)
🅿️ Estacionamento (conforme unidade)
🎁 Kit de Natal
Remuneração e Segurança
📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
🔒 Previdência Privada com contribuição da empresa (conforme elegibilidade)
Flexibilidade
🏡 Auxílio Home Office (conforme elegibilidade)
Apoio à Família
👩🍼 Licença parental estendida
🤰 Programa de Gestantes
👶 Auxílio-creche (conforme política)
🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental
Desenvolvimento
📖 UniEco – Universidade Corporativa
🎓 UniCo Skill – Acesso a milhares de cursos, Graduação, Pós, MBAs, Idiomas e muito mais.
Inclusão e Diversidade
🧾 Programa Mude Meu Nome
🧑🦽 Programa de Tecnologia Assistiva
Outros Benefícios
🤝 Assistência funeral para pais (até 70 anos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Compliance
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Quem é a Ecovias Imigrantes?🍃
Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️
Somos a Ecovias Imigrantes, responsável pela principal ligação entre a Região Metropolitana de São Paulo e o Porto de Santos, por meio do Sistema Anchieta–Imigrantes, que conta com mais de 170 km de extensão.
Anualmente, mais de 40 milhões de veículos circulam por nossas rodovias, um fluxo que reforça diariamente nosso compromisso com segurança, inovação e sustentabilidade.
O que nos torna únicos ✨
Conectamos pessoas, negócios e destinos essenciais para o desenvolvimento do estado e do país.
Nossa operação combina tecnologia, eficiência e cuidado, garantindo fluidez e confiança em um dos sistemas rodoviários mais importantes do Brasil.
Curiosidades 💡
- O Sistema Anchieta–Imigrantes é considerado uma das mais modernas e seguras ligações rodoviárias do mundo em regiões de serra.
- A via desempenha papel estratégico no turismo do litoral paulista e no escoamento de cargas do maior porto da América Latina.
Nosso time é nossa força 💪
Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.