PESSOA ANALISTA SERVICOS CONTABEIS JUNIOR

• Receber, conferir, cadastrar e Monitorar os PEPs de investimento (imobilização, desativação, alienação, serviços, entre outros), verificando a conformidade das informações e registrando os dados nos sistemas corporativos (Sistema SAP S4HANA), de modo a garantir o adequado controle dos investimentos e a correta apropriação contábil dos custos.
• Auxiliar no processamento e controle de pendências judiciais e avisos de débitos, por meio da análise, conferência e registro das informações nos sistemas contábeis, assegurando a correta classificação, tratamento e regularização das obrigações financeiras e jurídicas.
• Auxiliar nos processos de depreciação, amortização e contabilização de empréstimos e financiamentos, realizando levantamentos, cálculos e lançamentos contábeis, de forma a refletir adequadamente os impactos patrimoniais e financeiros nas demonstrações da Companhia.
• Auxiliar na preparação das demonstrações contábeis, mediante coleta, compilação e validação de informações contábeis e financeiras, observando as normas contábeis vigentes e os padrões brasileiros de contabilidade, a fim de atender às exigências legais, societárias e regulatórias.
• Utilizar e contribuir para o desenvolvimento de ferramentas, automações e agentes de Inteligência Artificial (IA) voltados aos processos contábeis, promovendo ganhos de produtividade, padronização de atividades, otimização de processos e aumento da eficiência operacional da área.
• Auxiliar na análise e conciliação das contas contábeis, identificando divergências e pendências, efetuando os ajustes necessários e realizando compensações de lançamentos, com o objetivo de assegurar a integridade, confiabilidade e transparência das informações contábeis.
• Assegurar o cumprimento das normas e diretrizes de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social, bem como atender aos requisitos de clientes, órgãos reguladores, disposições legais e obrigações contratuais aplicáveis.
• Atuar em conformidade com o Programa de Compliance e Ética Corporativa, observando políticas, normas internas e diretrizes da Companhia, de forma a garantir a aderência aos requisitos regulatórios, estatutários e contratuais, preservando a integridade e a governança corporativa

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimento no Pacote Office, com Excel em nível intermediário;
• Conhecimento em Power BI;
• Desejável conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial (IA).

💚 Benefícios que fazem parte da sua jornada Eco!

Aqui, o cuidado com as pessoas faz parte da nossa cultura. Nossos benefícios foram pensados para apoiar sua saúde, seu desenvolvimento profissional e seu equilíbrio, dentro e fora do trabalho.

Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica
🦷 Assistência odontológica
🛡️ Seguro de vida
🧠 Psicoterapia on-line gratuita
💉 Vacinação contra Influenza
🏋️ Wellhub (academias e bem-estar)
💪 Ginástica laboral

Alimentação e Mobilidade

🍱 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição flexível
🚌 Vale-transporte
🚐 Transporte fretado (conforme localidade)
🅿️ Estacionamento (conforme unidade)
🎁 Kit de Natal

Remuneração e Segurança

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
🔒 Previdência Privada com contribuição da empresa (conforme elegibilidade)

Flexibilidade

🏡 Auxílio Home Office (conforme elegibilidade)

Apoio à Família

👩‍🍼 Licença parental estendida
🤰 Programa de Gestantes
👶 Auxílio-creche (conforme política)
🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

Desenvolvimento

📖 UniEco – Universidade Corporativa
🎓 UniCo Skill – Acesso a milhares de cursos, Graduação, Pós, MBAs, Idiomas e muito mais.

Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome
🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva

Outros Benefícios

🤝 Assistência funeral para pais (até 70 anos)

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997 com soluções eficientes, sustentáveis e que promovem diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Com 12 concessões em 7 estados, totalizando mais de 5.000 km de rodovias, buscamos equilibrar nossas entregas com compromissos ambientais. Contamos com os melhores profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião, fortalecendo nosso propósito de mover o Brasil através das pessoas.

A diversidade e inclusão são parte dos nossos valores. Desde 2018, o programa Caminho para Todos promove ações e iniciativas que criam um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, permitindo que cada colaborador seja a sua melhor versão.

O que nos torna únicos ✨

• Operamos com eficiência, sustentabilidade e inovação em todas as nossas 12 concessões.
• Mantemos uma cultura inclusiva e diversa, valorizando o desenvolvimento de cada colaborador.
• Conectamos mais de 4 mil km de rodovias ao serviço do país, promovendo mobilidade e logística estratégica.

Curiosidades 💡

• O programa Caminho para Todos já implementou diversas ações de inclusão, com foco em equidade, acessibilidade e oportunidades iguais em todas as unidades.
• Nossas rodovias atendem milhões de veículos todos os dias, conectando diferentes regiões do Brasil
• Atuamos com práticas de sustentabilidade que minimizam impactos ambientais e promovem a preservação local.

Nosso time é nossa força 💪

Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.