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PESSOA ANALISTA SUSTENTABILIDADE JUNIOR - VAGA PREFERENCIAL PARA PROFISSIONAIS PRETOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Matão-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️

Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀

Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.

Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.

Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃

Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e acompanhar o desempenho socioambiental das unidades da empresa considerando a diversidade de setores de atuação, escala das atividades e complexidade dos processos envolvidos.
  • Realizar o processo de coleta, consolidação, análise e comunicação dos indicadores de sustentabilidade das empresas do Grupo, por meio de ferramentas adequadas.
  • Auxiliar a equipe envolvida nas atividades e projetos de sustentabilidade, por meio de levantamento de informações, documentação e registros, elaboração de relatórios, entre outros.
  • Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
  • Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
  • Conhecimento e Experiência/atuação em Gestão de ativos e Interpretação dos requisitos 8h e ISO 55001:2014;
  • Conhecimento em ISO 55001:2014;
  • Desejável conhecimento dos Padrões de Desempenho IFC e leis de incentivo;
  • Desejável Inglês básico;

Informações adicionais

💚 Benefícios que fazem parte da sua jornada Eco!

Aqui, o cuidado com as pessoas faz parte da nossa cultura. Nossos benefícios foram pensados para apoiar sua saúde, seu desenvolvimento profissional e seu equilíbrio, dentro e fora do trabalho.

Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

🛡️ Seguro de vida

🧠 Psicoterapia on-line gratuita

💉 Vacinação contra Influenza

🏋️ Wellhub (academias e bem-estar)

💪 Ginástica laboral

Alimentação e Mobilidade

🍱 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição flexível

🚌 Vale-transporte

🚐 Transporte fretado (conforme localidade)

🅿️ Estacionamento (conforme unidade)

🎁 Kit de Natal

Remuneração e Segurança

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🔒 Previdência Privada com contribuição da empresa (conforme elegibilidade)

Flexibilidade

🏡 Auxílio Home Office (conforme elegibilidade)

Apoio à Família

👩‍🍼 Licença parental estendida

🤰 Programa de Gestantes

👶 Auxílio-creche (conforme política)

🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

Desenvolvimento

📖 UniEco – Universidade Corporativa

🎓 UniCo Skill – Acesso a milhares de cursos, Graduação, Pós, MBAs, Idiomas e muito mais.

Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome

🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva

Outros Benefícios

🤝 Assistência funeral para pais (até 70 anos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Compliance
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem é a Ecovias Noroeste Paulista?🍃

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️


A Ecovias Noroeste Paulista é uma das maiores empresas de infraestrutura e concessão rodoviária do Brasil, com atuação estratégica no noroeste de São Paulo, conectando o agronegócio aos mercados. Desde 1997, buscamos oferecer soluções rodoviárias eficientes, sustentáveis e inclusivas, promovendo a diversidade dentro e fora da empresa.


O que nos torna únicos ✨


  • Sustentabilidade: Adotamos tecnologias verdes para minimizar impactos ambientais e promover um futuro mais sustentável.
  • Diversidade e Inclusão: Valorizamos um time diverso, acreditando que diferentes experiências geram mais criatividade e inovação.
  • Inovação e Conectividade: Investimos constantemente em tecnologia e segurança para melhorar a infraestrutura e apoiar o crescimento do agronegócio.

Curiosidades 💡


  • Pioneiros em sustentabilidade, com foco em tecnologias que reduzem as emissões de CO₂.
  • Mais de 2.000 km de rodovias sob concessão, essenciais para o transporte de produtos agrícolas e industriais.
  • Tecnologia de ponta no monitoramento das rodovias, garantindo segurança e eficiência.


Nosso time é nossa força 💪


Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.