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PESSOA BOMBEIRA CIVIL - VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.

Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, independentemente da raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, todas as pessoas candidatas estão convidadas a participar de nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Prevenir acidentes, mapeando e sinalizando as áreas de risco, preparando planos de emergência e aprovando projetos contra incêndio e pânico,bem como atuar nas ações de emergência de incêndio (alarme/abandono de área e primeiros socorros).
  • Inspecionar as instalações da Instituição, visando identificar situações e irregularidades que apresentem potencial para um incêndio.
  • Inspecionar e constatar a eficiência dos dispositivos de alarme e segurança, tomando as providências necessárias em caso de nãofuncionamento, verificando periodicamente a carga, validade e conservação dos extintores, tomando as providências necessárias pararegularizações e funcionamento adequado.
  • Acompanhar as empresas terceiras na manutenção periódica dos equipamentos de combate à incêndio (Extintores/Alarmes/Hidrantes), assimcomo acompanhar a fiscalização e/ou vistoria do Corpo de Bombeiros.
  • Organizar, garantir e liderar a brigada contra incêndio, capacitando os participantes, visando a preparação para situações de emergência decombate a incêndios.
  • Efetuar rondas constantes para a prevenção de incêndios e verificação da inexistência de obstáculos junto aos equipamentos de combate aincêndio, e estabelecer e sinalizar rotas de fuga e equipamentos de combate a incêndio, através do reconhecimento dos diversos locais detrabalho, vistoriando as instalações físicas da instituição.
  • Inspecionar e realizar a instalação das pranchas rígidas nas dependências da Instituição, mantendo os devidos controles.
  • Estruturar treinamento de formação e reciclagem para Brigada de Incêndio, e ministrar treinamentos para os colaboradores sobre prevenção,proteção e combate à incêndio.
  • Prevenir e controlar acidentes com produtos perigosos, através da correta identificação dos mesmos, acionando órgãos responsáveis e tomandoas medidas necessárias para evitar e/ou conter vazamentos e possíveis explosões.
  • Acompanhar o pouso e decolagem de aeronave no Heliponto, verificar as condições e funcionalidade de heliponto, estando presente em todas asoperações de decolagem e aterrissagem realizadas.

Requisitos e qualificações

Imprescindíveis:

  • Ensino Médio Completo;
  • Curso de Bombeiro Civil Completo;
  • Estar com a Reciclagem de Bombeiro Civil atualizada.

Desejáveis:

  • Ter atuando como Bombeiro Civil, preferencialmente na área Hospitalar;
  • Conhecimento básico das normas regulamentadoras aplicáveis à área da saúde, especialmente a NR-33 e 35.


Informações adicionais

Horário de Trabalho: 06:00 às 18:00 com disponibilidade para plantões das 18:00 às 06:00

Escala: 12x36

Unidade: Paulista


Cuidar faz parte do nosso propósito. Dessa forma, oferecemos benefícios pensando no seu bem-estar e da sua família. Confira!

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio Farmácias;
  • Auxílio-Creche.
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição ou Refeitório no local*
  • Previdência Privada;
  • Convênio Academias - Wellhub (Gympass);
  • Clube de Benefícios - Clube Haockers.

*Os benefícios podem ser modificados conforme as políticas internas, a duração do trabalho e a unidade de serviço.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nosso Hospital

No Hospital Alemão Oswaldo Cruz servimos à vida! Somos referência em serviços de alta complexidade e oferecemos um cuidado integral à saúde com diversas especialidades médicas, atestado pela certificação da Joint Commission International (JCI), principal acreditação mundial em saúde. Reforçamos nosso compromisso social, contribuindo com sistema público e organizações sociais, compartilhando nossa expertise de mais de 126 anos.

Aqui cuidamos bem de quem cuida! Nossa equipe é formada por mais de 3.000 colaboradores e quase 5 mil médicos, comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos. Prezamos por profissionais que buscam evolução de carreira constante e proativa.

Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde e no bem-estar das pessoas, contribuindo com nossa tradição de excelência e cuidado integral à saúde.

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