PESSOA COMPRADORA SENIOR

O profissional será responsável pela gestão estratégica da categoria de Facilities e Compras Indiretas, atendendo as unidades a nível Nacional. O foco principal é a sustentação operacional das unidades de atendimento (recursos próprios) e das sedes administrativas, garantindo o equilíbrio entre alta qualidade de serviço e eficiência financeira.

• Gestão de Categorias: Liderar a contratação e manutenção de serviços essenciais, incluindo: limpeza e conservação, Segurança patrimonial e vigilância e Gestão de contratos de locação imobiliária (prédios e unidades);

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  Processo de Compras: Operacionalizar demandas via sistema SAP, desde o recebimento da requisição até a emissão do pedido;

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  Strategic Sourcing: Aplicar metodologia de compras estratégicas para análise de mercado, seleção de fornecedores (RFI/RFP/RFQ) e análise de TCO (Total Cost of Ownership);

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  Negociação e Performance: Conduzir negociações complexas focadas em Saving (redução de custos) e melhoria de SLA (qualidade e prazos);

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  Interface com Cliente Interno: Atuar como parceiro de negócios, enviando cotações detalhadas e garantindo o alinhamento das expectativas técnicas e financeiras.

• Ensino superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência no sistema SAP e Ariba.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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