* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
O Regional de Vendas 3 é responsável por implementar as estratégias comerciais e qualitativas para assegurar o atingimento dos objetivos estabelecidos para a região, e desenvolver os concessionários através da análise dos principais indicadores.
O Consultor comercial será responsável por garantir o cascateamento das atividades do backoffice até os concessionários, assim como atuar juntamente com o Gerente Regional na elaboração das estratégias comerciais regionalizadas e análise das características e particularidades da indústria da região para identificar as melhores oportunidades de crescimento com nosso portfólio de modelos e versões
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar os principais KPIs de vendas e desenvolver ações para apoiar o time de campo na busca pela melhoria continua de performance dos concessionários;
- Desenvolvimento das estratégias de comunicação regionais juntamente com o time de marketing;
- Elaboração de eventos juntamente com os concessionários para fomentar a venda de veículos;
- Manter-se informado sobre as principais movimentações de produtos e preços do setor;
- Atuar sob papel consultivo para assegurar a entrega de estudos para facilitar a tomada de decisões;
- Suporte ao Gerente Regional com função de decisão em fóruns estratégicos.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia e Engenharia
Inglês Avançado
Excel e Power Point Avançado
Fomentar na rede a transformação para o Varejo Digital.
Difundir a cultura do atendimento ao cliente.
Informações adicionais
Atuação em toda região Sul do país
Disponibilidade para viagens frequentes
Possui CNH ativa
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Carro de frota para visitas aos concessionários
PPR anual
VA
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Consultoria
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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