* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), tecnologia é o meio para transformar a forma como o mercado imobiliário trabalha, cresce e se conecta com seus clientes.

Para nós, soluções relevantes nascem quando diferentes perspectivas se encontram. É dessa troca entre pessoas, repertórios e experiências que surgem produtos melhores, times mais fortes e um ambiente onde todas as pessoas podem construir e evoluir.

Esta oportunidade faz parte do nosso time Comercial, responsável por impulsionar o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio da expansão estratégica da nossa base de clientes e geração de receita recorrente sustentável. Atuamos de forma consultiva, conectando os desafios do mercado às soluções que realmente geram impacto para imobiliárias e corretores.

Buscamos uma Pessoa Consultora de Negócios (Hunter), com visão estratégica, postura consultiva e forte orientação para resultados, para conduzir negociações, estruturar oportunidades complexas e gerar crescimento consistente de receita. Cada nova negociação é uma oportunidade de consolidar parcerias sólidas e ampliar a presença da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no mercado.

Aqui, impacto não acontece sozinho, ele é construído em

#VamosFazerAcontecerJuntos

Responsabilidades e atribuições

🧩 Como você vai contribuir na prática

Prospecção estratégica e expansão de mercado

Conduzir prospecção ativa (Outbound) com abordagem estruturada, identificando imobiliárias com alto potencial de geração de receita.
Mapear decisores e influenciadores, estruturando estratégias personalizadas de abordagem.
Desenvolver oportunidades qualificadas desde o primeiro contato até o avanço no funil comercial.

Condução consultiva e negociação estratégica

Realizar reuniões comerciais (presenciais ou online) com postura investigativa, aprofundando diagnóstico de cenário, desafios e oportunidades do cliente.
Estruturar propostas de valor alinhadas ao momento e às necessidades estratégicas da imobiliária.
Negociar contratos de médio e alto valor agregado, garantindo previsibilidade de receita e construção de MRR sustentável.

Gestão de funil e performance comercial

Gerenciar o pipeline de vendas com alto nível de organização e disciplina, garantindo atualização rigorosa do CRM (Salesforce).
Acompanhar indicadores de performance (taxa de avanço, ciclo de vendas, conversão e forecast).
Contribuir com insights estratégicos sobre mercado, concorrência e oportunidades de expansão.
Atuar com foco no atingimento das metas individuais e do time.

Requisitos e qualificações

🎯 O que buscamos em você

Experiência consistente em vendas consultivas B2B.
Vivência comprovada em prospecção ativa e fechamento de negócios.
Experiência com produtos ou serviços digitais, preferencialmente modelo SaaS.
Capacidade de conduzir negociações estratégicas e apresentações executivas.
Conhecimento em CRM e metodologias de vendas (SPIN Selling, Solution Selling, Challenger Sales, entre outras).
Formação completa ou cursando em Administração, Comunicação, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Disponibilidade para modelo híbrido, com atuação presencial três vezes por semana em Campinas.

🌟 Diferenciais que contam pontos

Experiência no mercado imobiliário, ERP ou soluções baseadas em dados.
Vivência com vendas complexas e negociação com múltiplos stakeholders.
Conhecimento em marketing digital e funil de vendas.
Histórico consistente de superação de metas.

💡 O que valorizamos no dia a dia

Perfil Hunter com resiliência e protagonismo.
Comunicação assertiva e capacidade de influência.
Visão estratégica e orientação para resultado.
Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.
Colaboração e construção conjunta com áreas parceiras.

Informações adicionais

🎁 Benefícios pensados para você

Remuneração e crescimento

Contrato CLT — 40 horas semanais.
Remuneração fixa + potencial de variável agressivo, com ganhos diretamente conectados à sua performance.

Rotina e estrutura

Cartão Flash de Benefícios.
Auxílio creche.

Saúde e bem-estar

Convênio médico (100% custeado pela empresa).
Convênio odontológico.
Seguro de vida.
TotalPass (para você e seus dependentes).
Ginástica laboral.

🌱 Como apoiamos a sua jornada

Acreditamos no protagonismo da sua carreira e criamos um ambiente que estimula aprendizado contínuo, evolução e troca constante. Aqui você encontra iniciativas de desenvolvimento, feedbacks frequentes, ciclos de avaliação e práticas que fortalecem o crescimento em time.

Para que você evolua, experimente, aprenda e faça acontecer junto com a gente. 🚀

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Bate-Papo Cultura & Talento
Etapa 3: Entrevista Técnica com a Liderança
Etapa 4: Bate Papo com a Liderança da Área
Etapa 5: Proposta de Contratação
Etapa 6: Contratação

Razões para vir pra cá!

Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e líder no mercado nacional em sistemas de gestão imobiliária.

Levamos transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando a forma como as pessoas transacionam imóveis e impactando milhares de players do mercado.

Aqui, nós:

Vivemos uma cultura de protagonismo e autonomia;
Trabalhamos em time e enfrentamos os desafios juntos;
Acreditamos no poder dos dados, buscando sempre a evolução da nossa performance;
Entregamos valor aos nossos clientes e encantamos os nossos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)vers.

Praticamos uma cultura de gestão horizontal, facilitando nossa comunicação e acessibilidade com menos escalas :)

Juntos vamos ainda mais longe.

#SejaumConfidencial (Apenas para Cadastrados)ver.