Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Pessoa Consultora de Pesquisa e Inteligência de mercado - Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O Knowledge Center é a frente especializada em Pesquisa e Inteligência de Mercado, com atuação transversal às diferentes indústrias e áreas da BIP. O time apoia projetos estratégicos, desenvolvimento de novas ofertas e iniciativas comerciais por meio de estudos de mercado, benchmarking, inteligência competitiva, análise de tendências e pesquisas quantitativas e qualitativas.

Buscamos um(a) Consultor(a) Sênior com forte capacidade analítica e de pesquisa, capaz de conduzir estudos de mercado de ponta a ponta, estruturar problemas pouco definidos, trabalhar com diferentes fontes e metodologias e, principalmente, transformar informações e dados em conclusões e recomendações relevantes para o negócio.


Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar estudos de mercado e inteligência competitiva, desde a definição da abordagem até a consolidação das conclusões;
  • Realizar desk research aprofundado, identificando, avaliando e cruzando fontes públicas, bases especializadas, relatórios setoriais, informações de empresas e fontes acadêmicas;
  • Desenvolver análises de mercado, tendências, concorrência, cadeias de valor, posicionamento de players e oportunidades de negócio;
  • Realizar dimensionamentos de mercado, estimativas de market share, segmentações e análises financeiras a partir de diferentes fontes de dados;
  • Estruturar e aplicar frameworks analíticos, como PESTEL, SWOT, 5 Forças de Porter, TAM-SAM-SOM, benchmarks e análises de cadeia de valor, selecionando a abordagem mais adequada para cada desafio;
  • Planejar e conduzir entrevistas com especialistas, executivos e stakeholders, incluindo construção do roteiro, condução e síntese dos principais insights;
  • Apoiar pesquisas quantitativas e qualitativas, incluindo surveys, assessments e pesquisas com consumidores ou executivos;
  • Consolidar grande volume de informações e dados, identificando padrões, hipóteses e implicações para o negócio;
  • Traduzir análises em storylines, insights, recomendações e apresentações executivas, com clareza e orientação à tomada de decisão;
  • Atuar diretamente em projetos com outras BUs e CoEs, contribuindo como especialista em pesquisa e inteligência de mercado;
  • Contribuir para estudos proprietários, análises de tendências, novas ofertas e iniciativas de thought leadership do Knowledge Center.

    • Requisitos e qualificações

    Formação

  • Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos.


    • Hard Skills

    • Pesquisa e Inteligência de Mercado: surveys, entrevistas, desk research, benchmarking e análise competitiva;
    • Análise de dados: capacidade de trabalhar com informações quantitativas e qualitativas e gerar insights;
    • Excel e PowerPoint: domínio para análises e construção de materiais executivos;
    • Metodologias analíticas: familiaridade com frameworks de pesquisa, mercado e estratégia;
    • Tecnologia & Analytics: interesse em aplicar e aprender ferramentas de IA, Power BI, Python e similares. Conhecimento prévio é diferencial, não requisito.

    Soft Skills

    • Curiosidade intelectual e interesse por novos temas;
    • Autonomia para aprender, desenvolver e conduzir projetos/estudos com pouca supervisão;
    • Facilidade e agilidade para aprender novos temas e ferramentas;
    • Proatividade e perfil hands-on, com vontade de buscar soluções e experimentar;
    • Pensamento crítico e analítico, conectando informações e construindo conclusões;
    • Comunicação e síntese, traduzindo análises complexas em mensagens claras e executivas, uma vez que o time se conecta diretamente com clientes e alta-liderança

    Informações adicionais

    CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

    Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

    • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
    • Assistência Médica;
    • Assistência Odontológica;
    • Seguro de vida;
    • Convênio para Pet;
    • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
    • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
    • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

    Outros benefícios:

    • Birthday off;
    • Wellhub (Gympass);
    • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
    • Licença Maternidade de 180 dias;
    • Licença Paternidade de 30 dias;
    • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
    • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
    • Programa de bônus anual;
    • Comissionamento por indicação de novos clientes.

    PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

    Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

    E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


    Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


    Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


    • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
    • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
    • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
    • Avaliação de Desempenho semestral;
    • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
    • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
    • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
    • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
    • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
    • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.


    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
    3. Etapa 3: Pré-entrevista
    4. Etapa 4: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
    5. Etapa 5: Bate papo com o time de People!
    6. Etapa 6: Bate papo com a pessoa gestora do time!
    7. Etapa 7: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
    8. Etapa 8: Offer
    9. Etapa 9: Contratação

    Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!

    Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


    Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


    Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:


    We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

    We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

    We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

    Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.


    Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.


    Compartilhar: FacebookTwitterLinkedInwhatsapp
    Reportar erro nesta vaga
    Acesse nosso grupo de vagas!