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PESSOA CONSULTORA HOSPITALAR JÚNIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar contas estratégicas do território hospitalar, garantindo relacionamento com múltiplos stakeholders
  • Desenvolver e fortalecer relacionamento com compradores, médicos, farmacêuticos e equipe de enfermagem
  • Recuperar e impulsionar a performance de sell-out na região de atuação
  • Ampliar a penetração de produtos e fortalecer o posicionamento das marcas no mercado hospitalar
  • Planejar e executar ações estratégicas por ciclo, com foco em resultados e indicadores
  • Realizar visitas técnicas e comerciais em hospitais públicos e privados
  • Conduzir apresentações técnicas e treinamentos para equipes multidisciplinares
  • Interpretar protocolos clínicos e regulamentos institucionais para atuação consultiva
  • Apoiar a implementação e padronização de produtos em instituições de saúde
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), incluindo sell-in e sell-out
  • Analisar dados de mercado e performance para tomada de decisão estratégica
  • Negociar com clientes e apoiar processos comerciais no ambiente hospitalar
  • Gerir agenda e território com organização e foco em contas-chave
  • Atuar em conformidade com normas de compliance e conduta ética em interações com profissionais de saúde
  • Colaborar com equipes internas para alinhamento de estratégias e execução de ações
  • Mapear oportunidades de negócio e propor soluções alinhadas às necessidades dos clientes

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Possuir experiência na área comercial, preferencialmente no segmento hospitalar, farmacêutico ou de dispositivos médicos;
  • Ter vivência em visitação hospitalar (público e/ou privado);
  • Ter experiência com negociação de produtos farmacêuticos ou correlatos
  • Desejável experiência com implantação ou suporte a protocolos clínicos e/ou programas de educação continuada;

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  • Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 23/03/2026

Período de inscrições internas: até 30/03/2026


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!


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